Conseiller(e) en prévention des risques professionnels (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines, en collaboration avec deux assistantes administratives et 18 assistants de prévention, vos missions sont les suivantes : Missions / conditions d'exercice •Assiste et conseille la direction dans l’élaboration de la politique de prévention des risques professionnels et du risque incendie
•Anime la démarche de prévention de la collectivité au travers du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) et du plan d’action associé
•Coordonner l’activité des 18 assistants de prévention
•Analyser les situations de travail, accidents de service et maladies professionnelles
•Etre le garant de la bonne formation des agents pour leur prise de poste
•Assurer une veille technique et réglementaire en matière d’hygiène et de sécurité ainsi que l’élaboration de rapports, bilans et statistiques
•Suivre et préparer la formation spécialisée du comité, avec le secrétaire administratif
•Assurer la gestion des registres (sécurité, santé et sécurité au travail et dangers graves et imminents),
•Garant de la bonne réalisation des formations sécurité réglementaires obligatoires,
•Conduit l'élaboration et l'exécution du budget et des marchés publics en lien avec les services opérationnels utilisateurs de la Prévention
•Encadre 2 agents en lien avec les missions du service Prévention
•Pilote et anime les campagnes annuelles de sensibilisation (TMS, PPMS, Incendie, troubles auditifs, risques psychosociaux, etc.) Profils recherchés •Maitrise de la réglementation santé, sécurité au travail, en particulier sur les risques chimiques, électriques, mécaniques et conduite d’engins.
•Connaissance de la réglementation sur les ERP et les ICPE.
•Rigoureux(se), organisé(e), esprit de synthèse et d’analyse, qualités rédactionnelles et relationnelles, travail en équipe, discrétion.
•Capacité à encadrer, fédérer et accompagner des réseaux d’acteurs de prévention
•Horaires atypiques possibles : présence éventuelle aux Conseils Communautaires (réunions en soirée) et lors du suivi de la collecte des déchets ménagers (entre 05h30 et 13 h)