RESPONSABILITÉS :
Poste intégré au sein de la DSI de l'Université Rennes 2 (50 personnels), dans son pôle "Proximité".
Missions de la DSI
- piloter le système d'information
- assister la direction et les services : définition des besoins, conduite des projets SI (AMO)
- conduire la mise en œuvre des applications et des infrastructures informatiques dans le cadre de projets
- maintenir en condition opérationnelle et faire évoluer les infrastructures, les applications informatiques
- fournir et maintenir en condition opérationnelle tous les postes informatiques, les moyens d'impression associés
- maintenir en condition opérationnelle et faire évoluer les salles informatiques pour l'enseignement matériels, logiciels
- accompagner les usages du numérique : assistance, formation, veille technologique
- fournir aux étudiants un ensemble de services informatiques : accès wi-fi, postes libre-service, services photocopie et impression, assistance...
- tenir à jour l'inventaire physique des matériels informatiques de l'établissement
- garantir la sécurité du système d'information
Le pôle "Proximité" (20 personnels) est investi dans :
- la mise à disposition et le maintien en condition opérationnelle des postes de travail et des moyens d'impression
- dans l'assistance aux personnels et aux étudiants.
Mission principale : coordonner les travaux d'ingénierie du poste de travail (IPT)
- animation et coordination des travaux de l'équipe IPT
- mise en cohérence de tous les types de postes de travail
- problématiques transversales et communes à tout ou partie des types de postes de travail
- intégration au SI Active Directory, connexion réseau, wi-fi, impressions, softphone, disques réseau, Nextcloud...
- déploiement des logiciels navigateur, pack de logiciels de base, packaging, magasin de logiciels.
- outils de virtualisation, outils de prise en main à distance, Guacamole...
- sécurité
- échanges soutenus avec le responsable de l'assistance, le responsable du pôle Infrastructures et le RSSI
Deuxième mission : appui opérationnel au responsable de l'ingénierie des PC Windows (85% des postes) suppléance en cas d'absence
Troisième mission : maintenir en condition opérationnelle les systèmes d'impression
Autre : responsabilité de certains services de l'offre de la DSI
- GMI: Maintien en condition opérationnelle des postes de travail (notamment PC Windows)
- GSF: Salles informatiques et environnements spécifiques pour la formation (notamment PC Windows)
- GIP: Impression, photocopie et numérisation et EIP: Impression, photocopie et numérisation (étudiants)
PROFIL RECHERCHÉ :
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Vous disposez des connaissances suivantes (ou bien êtes prêt à les acquérir) :
- Microsoft Windows (niveau expert) et Mac OS, Linux, IOS, Android (connaissances générales)
- FOG, WAPT, WSUS
- stratégie de groupes Active Directory (GPO)
- langages: Powershell, Python
QUALITÉS
- Vous savez écouter et dialoguer. Vous aimez apprendre.
- Vous savez travailler en équipe et en interaction avec différentes équipes.
- Vous avez une capacité d'analyse et pouvez être force de propositions.
- Vous avez le sens du collectif.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- 36h30 de travail par semaine, soit 7h18 par jour
- 2 jours de télétravail possibles par semaine
- de l'autonomie mais également l'aide de collègues experts dans leurs domaines, dans un collectif soudé
- un environnement professionnel de haut niveau et des missions variées, toujours dans l'intérêt du service public
- de réelles possibilités d'évolution professionnelle
NOS AVANTAGES
Nous rejoindre, c'est vouloir évoluer au sein de campus et de villes dynamiques et attractifs.
C'est également bénéficier de:
- Une prime annuelle pour les agents non titulaires
- Un régime indemnitaire pour les titulaires
- 54 jours de congés annuels dès la première année
- Une participation aux frais de complémentaire santé (mutuelle) à hauteur de 15€/mois
- Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents
- Un remboursement partiel aux frais de transport en commun sur l'ensemble du territoire départemental
- Un forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail
- Une politique active en faveur de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
- Une journée d'accueil pour les nouveaux agents
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au plus tard le 20 mai 2024.
- Poste à pourvoir le 1er septembre 2024.
- Les entretiens auront lieu le lundi matin 27 ma
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Faire le choix de travailler à Rennes 2, c'est œuvrer pour l'accomplissement d'une mission commune: accompagner les étudiants dans leurs projets de formation, participer à la construction d'une recherche innovante.
Forte de ses 1500 personnels et 21000 étudiants, Rennes 2 c'est une vie culturelle et sociale riche, une communauté étudiante active, des professionnels investis dans leurs missions.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.