Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Rattaché·e au responsable Diversité et Inclusion, vous contribuerez activement à la mise en oeuvre de la politique Diversité & Inclusion de l'entreprise, autour de trois axes principaux :
1. Handicap
- Accompagnement du recrutement de personnes en situation de handicap
- Suivi des aménagements de poste et du maintien dans l'emploi
- Mise en oeuvre d'actions de sensibilisation interne
- Communication interne dédiée au sujet
- Relations avec les associations et prestataires spécialisés (EA, ESAT)
2. Mixité et égalité des chances
- Animation du réseau interne mixité & inclusion
- Organisation d'actions de sensibilisation (conférences, ateliers)
- Pilotage des campagnes de mentorat en lien avec les parties prenantes internes
3. Suivi, reporting et communication
- Participation à la DOETH
- Suivi des indicateurs de performance diversité et inclusion
- Création de supports de communication et de sensibilisation dédiés (présentations, newsletters, contenus intranet)
VOTRE PROFIL
Étudiant·e en Master (Bac +4 ou Bac +5), avec une appétence forte pour les sujets de diversité, inclusion et RSE
Curieux·se, structuré·e, réactif·ve et autonome
À l'aise à l'oral et capable d'interagir avec des interlocuteurs variés
Une première expérience RH ou associative sur ces thématiques serait un plus
VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).
Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.
Plongez dans notre univers, en découvrant notre page Nos jeunes talents - Saur EUROPE !
La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.