Un chef de projet agile

Depuis plus de 10 ans, Infogene s'impose comme un acteur incontournable de l'IT, fort de ses origines dans le secteur de la santé. Aujourd’hui, notre expertise transcende les frontières de l’industrie, s’étendant à quatre domaines stratégiques : Santé, Banque & Assurance, Énergie & Environnement, Luxe & Retail. Avec une équipe de 800 consultants engagés répartis en France (Île-de-France, Lille, Lyon, Bordeaux, Évreux) et à l’ international (Bruxelles, Lausanne), nous repoussons les limites du possible et accompagnons nos clients dans leur transformation digitale. En 2025, notre chiffre d’affaires atteint 88 millions d’euros, reflétant notre croissance constante et notre engagement envers nos clients. Chez Infogene, nous cultivons l’équilibre entre la souplesse d’une startup et la solidité d’une entreprise établie. Chaque jour, nous innovons pour répondre aux défis numériques d’aujourd’hui et de demain, avec passion et pragmatisme. Nous recrutons pour l'un de nos clients un chef de projet Agile Le chef de projet Agile a pour objectif de former et d’accompagner les équipes de développement dans la maîtrise des processus, des engagements, des rôles/responsabilités et de la mise en oeuvre de l’agilité à l’échelle. Dans ce cadre, il accompagnera les équipes dans la mise en place de tableaux de bord et de structures automatisées dans JIRA pour le suivi opérationnel des équipes et accompagnera celles-ci dans leur utilisation / analyse au quotidien. Il assurera également un appui dans la structuration des process de développement (gestion documentaire, clarification des rôles et responsabilités dans une équipe agile), et accompagnera les PM et PMO dans la mise en place d’un suivi budgétaire à la maille des périmètres fonctionnels des équipes. Rattaché à l’équipe Delivery, le titulaire sera en interaction forte avec l’ensemble des équipes du Département. Profils et compétences requises : Expérience confirmée en tant que Chef de Projet d’un projet agile, avec une solide expérience opérationnelle dans la mise en oeuvre des méthodologies agiles. Bonne maîtrise des frameworks agiles tels que Scrum, Kanban, Lean, et capacité à adapter ces pratiques en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation. Maîtrise de JIRA et Confluence, ainsi que la mise en place de tableaux de bord automatisés Sens aigu du pragmatisme et de l’adaptabilité, avec une capacité à proposer des solutions concrètes et opérationnelles aux problèmes rencontrés par les équipes. Excellentes compétences en communication et en facilitation, capacité à animer des réunions et des ateliers dans un environnement dynamique. Esprit d’analyse et de synthèse, avec une capacité à évaluer rapidement les situations et proposer des actions efficaces.