Gestionnaire de paie h/f

Descriptif du poste

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre pôle social, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie pour intervenir auprès d'une clientèle variée (TPE/PME, multi-conventions) au sein d’un cabinet d’expertise comptable structuré et bienveillant.

🎯 Vos missions

En lien avec le responsable social ou un référent paie, vous assurerez :

1. La collecte et le traitement des éléments variables de paie

2. L’établissement des bulletins de salaire (portefeuille multi-conventions)

3. La gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges, etc.)

4. Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : entrées/sorties, contrats, attestations, etc.

5. La veille sociale de base sur les évolutions réglementaires

🎁 Les avantages proposés

6. Rémunération entre 29K€ et 34K€ brut annuel selon profil

7. Tickets restaurant ou carte titres-restaurants

8. Mutuelle entreprise prise en charge à 100 %

9. Télétravail partiel possible

10. Horaires flexibles et RTT selon l’organisation

11. Formations régulières pour accompagner votre évolution

12. Cadre de travail agréable et esprit d’équipe solidaire

👤 Profil recherché

13. Formation en paie ou RH (type Bac+2/3 – gestion de la paie, ressources humaines, etc.)

14. Expérience exigée d’au moins 1 an sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable

15. Maîtrise des outils de paie (Silae apprécié)

16. Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et bon relationnel client

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