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Contrôleur de gestion h/f

Cluses
CDI
Contrôleur de gestion
Publiée le 2 janvier
Description de l'offre

Lynx RH, ce sont 37 agences de recrutement spécialisées à votre écoute partout en France. Nous intervenons sur trois grands domaines d'expertise :Fonctions supportsIngénierieMétiers de l'ITNos valeurs guident chacune de nos actions : transparence, écoute et proximité.Ce que Lynx RH vous apporte:Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnelUn véritable partenaire de carrière, à l'écoute de vos projetsUn accès privilégié à notre réseau d'entreprises partenaires sur votre secteurL'opportunité d'intégrer l'un des meilleurs programmes de fidélisation du marchéLe poste:Dans le cadre d'un recrutement en CDI, Lynx RH Annemasse recherche pour l'un de ses clients basstrong>Cluses un Contrôleur de gestion (H/F).Vos missionsPilotage de la performance:Participer au suivi et à l'analyse des indicateurs de performance commercialeContribuer à la simplification et à l'optimisation des outils de reportingGestion budgétaire & analyse financière:Participer à l'élaboration du budget annuel et à ses révisions mensuellesComparer les résultats réels vs budgets et forecastsIdentifier et analyser les écarts significatifsContribuer au reporting financier mensuelAnalyse de la rentabilité:Réaliser des analyses par segments : clients, produits, marchés, zones géographiques, canaux de distributionAnalyser les composantes de la marge (prix et coûts) en lien avec les équipes internesIdentifier les leviers d'amélioration de la profitabilité (mix produits, réduction des coûts, politique tarifaire)Reporting & outils:Concevoir, automatiser et fiabiliser les reportings commerciauxÊtre force de proposition sur l'utilisation des outils informatiques et dataProfil recherchéFormation & expérience:Bac +5 en finance, comptabilité ou contrôle de gestionMinimum 3 ans d'expérience en audit ou en contrôle de gestion, idéalement en environnement industrielCompétences techniques:Maîtrise des outils informatiques et de reportingAnglais professionnel requisSavoir-être:Esprit d'équipe et excellent relationnelSens de l'écoute et de la communicationForte capacité d'analyse et de synthèseAutonomie, rigueur et proactivitéEnvie d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulantInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

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