Gestionnaire technique de bâtiments erp (h/f)

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* 5 An(s)



Description

NOREVIE, Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH) adossée au Groupe Arcade VYV, favorise le « bien habiter pour tous » en créant une expérience de vie saine, désirable et résiliente. Nous œuvrons au quotidien pour l'accès au logement, l'accompagnement des parcours de vie, la rénovation énergétique de notre patrimoine, ou encore le maintien du lien social. Envie de s'engager au service de notre ambition ? D'un bailleur social, devenir un bailleur sociétal. Nos chiffres clés : Créée en 1913, il y a plus de 100 ans ! Plus de 160 collaborateurs guidés par l'engagement, l'humanisme et l'esprit d'entreprendre ; Plus de 12 000 logements dans 66 communes du Nord ; 57% collectifs et 43% individuels Des centaines de logements construits chaque année Un index égalité H/F à 99/100

Norevie recherche un(e) Gestionnaire technique de bâtiments ERP. Intégré-e au sein du service valorisation du patrimoine composé(e) de 5 collaborateurs-trices et rattaché-e au responsable du service, vous êtes le garant de la bonne gestion technique immobilière des ERP (baux spécifiques) et prenez en charge le suivi de certains contrats de maintenance du parc de logement. A ce titre, vous serez amené(e) à :

1. Être l'interlocuteur des gestionnaires et associations dans le cadre de travaux à charge du propriétaire d'entretien courant, de gros entretien et des réunions annuelles des ERP (béguinages, salles de convivialité, EHPAD, foyers, LCR, bureaux, commerces, logements étudiants.)
2. Faire respecter les baux
3. Identifier les besoins, faire réaliser les travaux nécessaires d'accessibilité et procéder aux demandes d'autorisations de travaux.
4. Participer à l'élaboration des plans de programmation de travaux des ERP et à la définition des budgets associés pour Norevie et Florevie
5. Décliner le plan de travaux d'entretien courant et de gros entretien de ces ERP, en application des règles internes
6. Prendre en charge la mise en place et le suivi de divers contrats de maintenance à charge du propriétaire
7. Procéder à la mise en sécurité et au suivi des locaux durant la vacance technique
8. Assurer une veille réglementaire sur votre périmètre d'activité

Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible à Douai (59500).


Ce poste est fait pour vous si :

1. Vous êtes titulaire idéalement d'un Master Bâtiment/ Urbanisme ou Génie civil ou d'une Licence avec une expérience significative dans le domaine
2. Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum (alternance comprise) dans le domaine, idéalement au sein d'une entreprise ou d'un organisme de logement social.
3. Vous maitrisez les normes de sécurité incendie en ERP et en bâtiments d'habitation ainsi que les règles des marchés publics.
4. Vous maitrisez la réglementation en matière d'accessibilité en ERP.
5. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, votre rigueur et votre réactivité.
6. La connaissance du logiciel IKOS serait un plus.
7. Vous détenez le permis B ainsi qu'un véhicule personnel car des déplacements quotidiens sont à prévoir.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !


Ce que nous vous proposons :

* Vous intégrerez un groupe engagé dans la construction d'un habitat de qualité pour tous et travaillerez sur des missions engageantes, à fort impact sociétal.
* Une rémunération annuelle de 36k€ à 40k€ en fonction de votre profil
* Une prime de vacances, prime de 13ème mois, accord d'intéressement et PERECO
* Vous bénéficierez de dispositifs visant à renforcer votre équilibre vie professionnelle et personnelle : 2 jours de télétravail par semaine, horaires flexibles, 15 jours de RTT
* Une protection sociale renforcée
* Des tickets restaurants
* La prise en charge à 100% de vos abonnements transport en commun (le siège est situé à moins de 10 minutes à pied de la gare de Douai)
* Forfait mobilité durable


PROFIL SOUHAITÉ


Expérience

* 5 An(s)


Savoirs et savoir-faire

* Analyser les données d'une étude, d'un projet
* Concevoir et gérer un projet
* Recueillir et analyser les besoins client


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de rigueur et de précision
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Travailler en équipe


Permis

* B - Véhicule léger

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)


Seniority level

* Seniority level

Mid-Senior level


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Information Technology
* Industries

Higher Education

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