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Un référent handicap est disponible dans chaque campus pour vous accompagner.
Les entreprises de votre territoire — plateformes logistiques, entrepôts, transporteurs et distributeurs — recrutent de nouveaux collaborateurs pour assurer la gestion des flux, contribuer à l’optimisation des process et participer à la performance opérationnelle de leurs activités.
Pour répondre à ces besoins, nous accompagnons des candidats motivés vers un poste en entreprise, dans le cadre d’un parcours professionnalisant associant emploi et formation.
Ce dispositif permet d’intégrer une entreprise tout en développant, en parallèle, les compétences nécessaires pour occuper durablement un métier de la logistique ou du transport. À l’issue d’une période de préparation de trois mois, vous poursuivrez directement votre parcours au sein de l’une de nos entreprises partenaires en CDI, CDD ou mission d’intérim, selon les opportunités proposées.
Cette opportunité est ouverte dans le cadre du dispositif spécifique.
👉 Aucun employeur n’est nommé, car les entreprises sont identifiées au fil des besoins de recrutement du territoire.
🛠️ Vos missions en entreprise
Les compétences préparées au sein du dispositif permettent de réaliser les missions suivantes en entreprise :
📦 Pilotage des flux
* Réception, stockage, préparation et expédition des marchandises
* Application des standards qualité, délais et sécurité
📈 Optimisation & méthodes
* Analyse des process existants
* Propositions d’amélioration (productivité, coûts, organisation)
* Participation à la mise en œuvre de solutions
📊 Suivi des performances
* Création et mise à jour de tableaux de bord
* Suivi des indicateurs : taux de service, rotation, productivité…
📚 Gestion des stocks
* Inventaires, implantations, contrôle qualité
* Fiabilisation des mouvements de stock
🤝 Coordination opérationnelle
* Collaboration quotidienne avec les équipes exploitation, transport, ADV et qualité
* Gestion des aléas terrain
💻 Outils utilisés
* WMS, ERP, logiciels de planification et reporting
C’est un métier polyvalent qui allie missions opérationnelles, pilotage et appui au management.
📚 Cadre du parcours
Ce parcours professionnalisant permet de développer les compétences attendues en entreprise.
* Durée : 2 ans
* Dates du parcours : A partir du 12/10/2026
* Lieu du centre : AFTRAL Arnas
* Dispositif mobilisé : Alternance
👉 Aucun frais de formation n’est demandé au candidat.
🙋 Profil recherché
* Niveau Bac ou équivalent souhaité
* Intérêt pour le secteur logistique et ses environnements opérationnels
* Rigueur, organisation, adaptabilité, esprit d’équipe
* Capacité à gérer un rythme terrain
* Permis B apprécié selon les zones d’emploi
🎁 Avantages
* Un parcours financé pour monter rapidement en compétences
* Une professionnalisation concrète sur les compétences recherchées par les entreprises du territoire
* Un accès facilité à l’emploi dans un secteur dynamique et en tension
* Un accompagnement à la mise en relation avec les recruteurs à l’issue du parcours
📨 Comment candidater ?
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Nos équipes vous contacteront pour vérifier votre éligibilité aux dispositifs.
À propos de nos écoles
Les écoles du Groupe AFTRAL (AFTRAL – ISTELI – EPT – IFA) accompagnent depuis de nombreuses années les employeurs dans leurs recrutements et permettent à des candidats motivés de décrocher un poste en alternance.
Chaque année, plus de 10 000 alternants sont ainsi recrutés au sein de nos entreprises partenaires partout en France.
Nous rejoindre, c’est intégrer un secteur essentiel à l’économie et contribuer chaque jour à la continuité des activités logistiques et de transport sur ton territoire.
Pourquoi pas toi ?
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