Chef(fe) de l'unité analyses et connaissance

Informations générales Organisme de rattachement Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Gironde (DDTM 33) Référence 2025-2137655 Date de début de diffusion 16/12/2025 Date de parution 16/12/2025 Date de fin de diffusion 15/01/2026 Localisation BORDEAUX CEDEX Date limite de candidature 15/01/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - Responsable d'un programme d'études et statistiques Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef(fe) de l'unité analyses et connaissance Descriptif de l'employeur La DDTM de la Gironde est une structure interministérielle chargée de mettre en oeuvre les politiques d'aménagement et de développement durables des territoires. Elle contribue ainsi au développement et à l'équilibre de ces derniers, tant urbains que ruraux. La DDTM porte à l'échelle départementale les politiques agricoles, d'urbanisme, de logement, de construction, d'environnement, de mobilité, d'éducation et de sécurité routières. Forte de 300 agents, la structure est riche de profils divers et de missions variées. Description du poste Au sein de la Direction départementale des territoires et de la mer de la Gironde, le service analyses, connaissance et valorisation (SACV) est un service transversal composé d'une unité analyses et connaissance, et d'une unité valorisation et appui numérique. Il assure des missions pour la direction et la totalité des services de la DDTM, en lien avec des partenaires extérieurs. L'unité analyses et connaissance compte un chef d'unité et trois agents (1 administrateur de données et 2 géomaticiens). Elle réalise des études et des analyses destinées à enrichir la connaissance du territoire, à contribuer à l'aide à la décision et à diffuser l'information dans un large champ de politiques publiques conduites en Gironde (urbanisme, habitat, eau et environnement, risques naturels, agriculture, énergies renouvelables). Elle est également chargée de porter la politique SIG des ministères. Vos principales missions sont de : - Encadrer l'unité : organiser l'activité, le partage des tâches, élaborer les objectifs par agent ; - Organiser le système d'informations géographiques ; - Produire des travaux géomatiques ; - Développer des analyses géomatiques innovantes dans le champ de l'analyse territoriale ; - Assurer une veille technologique sur les données, les standards, les méthodes et les outils ; - Développer les partenariats avec les organismes extérieurs ; - Assurer la représentation de l'unité sur le champ de l'information géographique ; - Proposer les orientations stratégiques et les évolutions du SIG de la DDTM. Vous possédez une solide expérience dans le domaine de la géomatique et l'analyse de données. Vous avez au moins une expérience réussie de management d'équipe. Les compétences recherchées sur le poste sont les suivantes : - Maîtrise des outils de cartographie et de géomatique (Qgis) ; - Aptitudes techniques à maîtriser au moins un des outils/langages de traitement tels que SQL, R, Python ; - Aptitude à la création de bases de données (structuration, fiabilisation, robustesse) ; - Aptitude à la création de modèles de géo-traitements ; - Connaissance des règles juridiques se rapportant au domaine (propriété intellectuelle, diffusion des données publiques, open-data et directive Inspire) ; - Connaissances en gestion informatique des serveurs de bases de données PostgreSQL/PostGIS ; - Capacité d'organisation et de management ; - Savoir animer une réunion et rendre compte ; - Savoir mobiliser des ressources, travailler en équipe ; - Savoir piloter un projet en mode équipe projet ; - Savoir transmettre ses connaissances et communiquer. Conditions particulières d'exercice N° poste: E000010504 Cotation du poste : groupe 3 corps administratifs et techniques Poste basé à la cité administrative de Bordeaux Sous l'autorité directe de la cheffe du service analyses, connaissance et valorisation Relations avec tous les services de la DDTM Équipement bureautique SIG portable Bureau partagé avec l'administrateur de données Règlement intérieur DDTM Télétravail possible Restaurant administratif et repas subventionné Descriptif du profil recherché Vous possédez une solide expérience dans le domaine de la géomatique et l'analyse de données. Vous avez au moins une expérience réussie de management d'équipe. Les compétences recherchées sur le poste sont les suivantes : - Maîtrise des outils de cartographie et de géomatique (Qgis) ; - Aptitudes techniques à maîtriser au moins un des outils/langages de traitement tels que SQL, R, Python ; - Aptitude à la création de bases de données (structuration, - Aptitude à la création de modèles de géo-traitements ; - Connaissance des règles juridiques se rapportant au domaine (propriété intellectuelle, diffusion des données publiques, open-data et directive Inspire) ; - Connaissances en gestion informatique des serveurs de bases de données PostgreSQL/PostGIS ; - Capacité d'organisation et de management ; - Savoir animer une réunion et rendre compte ; - Savoir mobiliser des ressources, travailler en équipe ; - Savoir piloter un projet en mode équipe projet ; - Savoir transmettre ses connaissances et communiquer. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidatures (formulaire de mobilité pour les fonctionnaires titulaires ou CV et lettre de motivation pour les contractuels et agents du secteur privé) sont à adresser par courriel à sgc-recrutement@gironde.gouv.fr Avant tout dépôt de candidature, vous êtes invité à prendre contact avec : Valérie Jakubowski, responsable du Service Analyses, Connaissance et Valorisation valerie.jakubowski@gironde.gouv.fr 05 47 30 53 60 Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33) Géolocalisation du poste RUE JULES FERRY 33090 BORDEAUX CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) RUE JULES FERRY 33090 BORDEAUX CEDEX Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) sgc-recrutement@gironde.gouv.fr