Détails de l'offre
Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative selon le grade - Régime Indemnitaire Descriptif de l'emploi Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services pour assurer l'élaboration et le suivi du budget :
Enregistrement des recettes
Émission des mandats et titres
Gestion des régies (recettes et avances)
En binôme avec la gestionnaire RH,
Gestion de la paie des agents et des indemnités des élus Missions / conditions d'exercice Suivi du budget
oParticiper à l’élaboration, à l’exécution et au suivi du budget principal et du CCAS
oGérer les biens
oParticiper à la clôture budgétaire et à la préparation des documents comptables
oSuivre les engagements de dépenses et de recettes
oRéaliser des tableaux de bord de suivi budgétaire
oMettre en place un contrôle de gestion
Enregistrement des recettes
oEnregistrer et suivre les titres de recettes.
oAssurer le suivi des règlements.
oRéaliser les opérations de régularisation comptable.
Émission des mandats et titres
oPréparer, saisir et émettre les mandats de paiement.
oÉmettre les titres de recettes en lien avec les services concernés.
oContrôler la conformité des pièces justificatives et le respect des procédures comptables.
Gestion des régies (recettes et avances)
La régie de recettes Manifestations culturelles
oResponsable des recettes lors des manifestations.
oEncaissement des chèques
oRèglements des cachets
La régie d’avance
oResponsable des dépenses effectuées lors des séjours
oVérifier les dépenses
oEditer le mandat de régularisation. Profils recherchés •Connaissance du fonctionnement et des missions d’une collectivité territoriale.
•Maitrise des règles comptables de la fonction publique
•Aisance de l’outil informatique (logiciel Horizon Infinity, dématérialisation, PESV2, Hélios, Chorus)
•Savoir s’organiser, être rigoureux et faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité
•Capacité à organiser son travail et à respecter les délais, les échéances et les procédures
•Rigueur dans l’exécution des tâches comptables.
•Aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec les autres services.
•Réactivité et esprit d’initiative / sens du service public
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