Technico-commercial itinérant (h/f)

Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont EMILE MAURIN FIXATION, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB.

Depuis 150 ans, ce groupe familial (670 collaborateurs, 270 M€ de CA ) a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions.

Emile Maurin Fixation est spécialisé dans la fixation (boulonnerie et visserie) depuis 1871. Nous accompagnons les professionnels de l'industrie, du bâtiment, de l'automobile et des infrastructures avec une large gamme de produits et des solutions sur mesure.

Nous recrutons actuellement un(e) :

Technico-Commercial Itinérant H/F
Lieu : Agence de Lyon (69)
Secteur : Rhône Sud
CDI

Rattaché à l'agence de Lyon (69), vous prospectez, développez et fidélisez notre clientèle industrielle « grands comptes, industrie, charpentiers métalliques, ouvrages d'arts ».

Ambassadeur de notre groupe, vous conseillez nos clients, et vendez notre savoir-faire (visserie, boulonnerie). Vous valorisez nos services (stock, assistance technique...). Vous défendez notre positionnement (prix et conditions commerciales).

Vous travaillez en binôme avec un commercial sédentaire basé à l'agence et êtes en relation avec nos interlocuteurs (achat, bureaux d'études, maintenance, production).

De formation BAC + 2/3 commerciale et/ou technique (mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique), vous justifiez impérativement d'une première expérience commerciale significative et réussie dans un univers industriel ou B to B avec une clientèle industrielle.

Vous possédez un profil de prospecteur / développeur et une expérience solide en négociation commerciale. Autonome et organisé, vous recherchez un poste à responsabilités et associant sens du contact et initiative.

Avantages :

- Rémunération fixe selon profil
- 13éme mois
- Primes mensuelles sur objectif
- Intéressement et Participation aux bénéfices
- Tickets Restaurants
- Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur)
- 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année
- Véhicule deux places
- Ordinateur et téléphone portable

Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs.

Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste.

Processus de recrutement court :
- Mathilde, Julie ou Maelys du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique.
- Vous rencontrez sur site Monsieur MONTCHAL Directeur de la société.
- Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !