Au sein du service des Achats, et rattaché.e à l'Acheteuse senior, vous avez pour objectif d'animer et piloter un parc fournisseur qualitatif, responsable, réactif et adapté aux besoins de la collection en court et long terme.
Vos missions :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Styles et Chef.fes de produits sur la construction de la collection, principalement sur la partie sourcing produits & fournisseurs.
- Gestion de la négociation des produits (qualité / prix / délais) et le pilotage de la marge de ton département
- Challenger les fournisseurs notamment sur la production des produits éco-responsables
- Être garant du respect du retroplanning, du bon déroulement de la production et la livraison
- Anticiper les solutions et être force de proposition pour résoudre des problématiques de production.
- Organiser des visites et échanges réguliers avec les fournisseurs (2 déplacements à prévoir / an)
- Travailler avec les équipes transverses (marketing, web, approvisionnement)
Profil recherché :
Vous souhaitez rejoindre une marque fraîche et gourmande, qui allie impertinence, savoir faire et créativité.
Issu.e d'une formation supérieure de type Bac +5 (Ecole de commerce ou équivalent universitaire) vous avez une expérience réussie d'au moins 6 mois (stage ou alternance) dans un poste similaire dans le secteur de la Mode, Lingerie ou Lifestyle.
Vous êtes organisé.e, autonome, proactif.ve et vous avez un excellent relationnel.
La maîtrise d'Excel et de l'anglais sont indispensables.
La connaissance de SAP et PLM est le « plus » pour nous rejoindre.
Avantages :
Une politique de télétravail flexible
Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant
Des avantages exclusifs (e.g. tarifs préférentiels sur nos collections)
Certifié B Corp depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d'une mode plus responsable. Cette certification, attestant que nous respectons des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s'inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers notre programme de responsabilité WeCare.
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