MétierAide-soignant
Type de contratTitulaire ou CDD
Rémunérationselon grille indiciaire d'AS de la Foncion Publique Hospitalière
Service d'affectationRHUMATOLOGIE
Présentation du service
Chef deservice : Pr P. CLAUDEPIERRE
Le service est situé au 7ème étage de la tour de CHU H. Mondor avec :
- 1 unité d'hospitalisation conventionnelle de 18 lits
- 1 unité d'Hôpital de Jour de 10 fauteuils
- 2 salles d'infiltrations (actes invasifs)
- 1 consultation
PRINCIPALES PATHOLOGIES TRAITEES : pathologies aigues et chroniques
- Pathologies rachidiennes : hernies discales, tassements ostéoporotiques,
- Pathologies inflammatoires : polyarthrites, spondylarthropathies, lupus,
- Pathologies tumorales : métastases osseuses, myélomes, lymphomes,
- Pathologies infectieuses : arthrites septiques, spondylodiscites
service dynamique, binôme infirmier /aide-soignant, projets médico-soignants
Vos missions
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
- Contribuer à la prise en charge d'une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort (aide et accompagnement aux activités quotidiennes)
- Aider l'infirmier à la réalisation des soins
- Accueillir les patients, familles et de leurs entourages
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements)
- Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants
- Observer l'état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites et orales
- Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°
- S'assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel
Les activités spécifiques liées au service :
- Participer aux réunions de servie
- Participer à la qualité des soins et la gestions des risques
- Participer à la surveillance des fonctions vitales
Profil recherché
- Capacité d'analyse et de transmission de la situation clinique du patient
- Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, la famille et son entourage
- Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité)
- Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
- Savoir travailler en équipe
- Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- Goût pour les contacts humains
- Empathie, écoute,
- Patience
- Sens de l'observation
- Rigueur
- Disponibilité
- Maîtrise de soi
Schéma horaireJour
Temps de travail7h30
Horaires de travailHoraires variables de jour en 7h30 (6h40 à 14h10 / 13h40 à 21h10)
TélétravailNon
Vos avantages à l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Prime aide-soignant - Prime + NBI selon service de rattachement - Prime d'attractivité territoriales - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking - Possibilité de place en crèche - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) - Chèques emploi-service CESU AP-HP
Description de l'hôpitalSitué à Créteil (94), l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle). Il s'agit de l'un des premiers centres d'urgences du Val-de-Marne. Il compte également 8 centres de références maladies rare et 11 centres de compétences.
Référence de l'offre2
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