Below is a refined version of the job description, improving clarity and structure while maintaining the original content and intent.
Job Description
Descriptif du poste : Votre rôle sera de sécuriser l’entreprise sur le plan comptable, financier et juridique dans tous ses aspects. Le/la RAF est responsable des actions liées à la comptabilité, au contrôle de gestion, à l’administration du personnel, aux ressources humaines, et aux questions juridiques, sous la supervision directe du Dirigeant et en coordination avec le DAF Groupe.
Ce poste offre une opportunité de finaliser l’intégration d’un nouvel ERP Groupe (Pro Alpha), de définir avec le nouveau dirigeant la meilleure stratégie financière pour assurer le redressement de la structure, ainsi que de créer et suivre les tableaux de bord mensuellement.
Principales missions :
Comptabilité / Contrôle de gestion :
* Gestion de la facturation clients (logiciel dédié)
* Enregistrement des factures sans IPA
* Suivi des paiements et recouvrements
* Gestion des comptes bancaires et de la trésorerie
* Déclarations légales (TVA, échanges de biens)
* Gestion de la paie des salariés
* Réalisation des balances mensuelles
* Coordination avec le cabinet comptable externe
* Complétion des tableaux de bord et analyses
* Vérification de la rentabilité des contrats de location
* Assistance à la préparation du budget de fonctionnement et suivi
* Communication des résultats et écarts au dirigeant, avec mesures correctives si nécessaire
Administration du personnel / Social & juridique :
* Maintien des procédures internes et gestion des non-conformités
* Établissement et gestion des contrats de travail
* Suivi des visites médicales
* Démarches légales pour la rupture de contrat
* Gestion des dossiers du personnel
* Suivi de la paie et gestion des variables (congés, etc.)
* Gestion des contrats d’intérim, négociation avec les agences
* Déclarations sociales (URSSAF, etc.) et documents administratifs
* Participation au recrutement et à l’évaluation du personnel
* Gestion de la formation et relation avec OPCO
* Veille du climat social et reporting à la Direction
* Suivi des dossiers juridiques et relation avec les prestataires extérieurs
* Gestion des assurances, contrats, déclarations, véhicules
* Archivage et gestion administrative générale
* Gestion de la relation téléphonique
Profil recherché :
* Formation Bac+5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) ou équivalent
* Minimum 8 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans la location, avec gestion sociale et juridique
* Autonomie, rigueur, organisation
* Excellentes compétences relationnelles, force de persuasion et propositions
* Maîtrise obligatoire de l’anglais ou de l’allemand
* Grand sens de la confidentialité et discrétion
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