Rattaché(e) au Directeur RH du groupe, vous serez en appui des managers opérationnels sur un territoire géographique.
Vous aurez pour missions principales :
-Conseiller et accompagner les managers et directeurs d'établissements dans la gestion quotidienne de leurs équipes dans le respect des politiques Ressources Humaines ;
-Déployer les outils et processus RH auprès des équipes locales ;
-Gérer les entretiens de reprise et plus globalement déployer la politique de prévention de l'absentéisme ;
-Gérer la carrière des collaborateurs, les recevoir en entretiens de carrière et les accompagner en mobilité ;
-Participer ponctuellement aux actions de recrutement en local ;
-Prendre en charge des missions transversales RH (projet RH, activités administratives...) pour l'ensemble du groupe ;
Condition du poste:
-Type de contrat: CDI
-Statut: Cadre
-Rémunération: Entre 40 000 EUR et 45 000 EUR bruts par an
-Localisation: Basso Combo (Siège social)
-Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents établissements dont vous avez la charge.
Nos avantages:
-1 jour de télétravail par semaine
-CSE
-Tickets-restaurant
-Mutuelle d'entreprise
-Retraite supplémentaire
-Crèche d'entreprise
-15RTT
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