Technicien contrôle qualité et environnement microbiologique h/f

Notre société JOB CONCEPT est spécialisée dans le recrutement INTERIM-CDD-CDI

Notre cabinet assurera l'entretien avec le candidat identifié, la mise en relation avec l'entreprise et mettra en valeur vos savoir-faire et votre savoir être. Ceci avec un lien constant qui vous permettra d'être informé sur le suivi de votre candidature sur ce poste mais éventuellement sur d'autres opportunités. Nous accompagnerons les candidats afin d'assurer une intégration dans l'entreprise dans les meilleures conditions.
JOB CONCEPT INDUSTRIE, recrute pour son client ABBVIE, expert dans le domaine pharmaceutique et situé sur le bassin Annécien, leur future Technicien Contrôle Qualité et Environnement H/F, pour rejoindre une équipe professionnelle et innovante


Sous la responsabilité du Superviseur Contrôle Qualité Environnement Microbiologie, vous avez pour mission essentielle d'effectuer des analyses microbiologiques pour évaluer la qualité des produits et de réaliser les prélèvements environnementaux dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité

A ce titre, vous nous apportez votre capacité à :


- Réaliser les analyses sur les matières premières et les produits en cours de fabrication et finis
- Réaliser les analyses de contrôle microbiologiques de stabilités, environnement, R&D, Engineering, NPI, Validation, projet etc. dans les délais planifiés et selon les procédures en vigueur
- Réaliser les désinfections des postes de travail et le contrôles d'environnement du laboratoire
- Réaliser les identifications macroscopiques
- Rédiger les comptes rendus d'analyses de contrôle
- Rédiger, modifier la documentation qualité de votre secteur en fonction de la veille réglementaire et normative et procédures et actions qualité de l'entreprise.
- Réaliser des études microbiologiques dans le contexte d'amélioration continue
- Mener des projets, des actions d'amélioration continue sur votre secteur
- Réaliser / Participer aux investigations de laboratoire : CAPA, LIR
- Emettre les déviations & fiches incidents et contribuer à leur résolution

La mission d'AbbVie est de découvrir et mettre à disposition des thérapies et des solutions innovantes qui permettent de répondre à des maladies graves d'aujourd'hui, et de relever les défis médicaux de demain. Nous nous efforçons d'avoir un impact remarquable sur la vie des patients dans plusieurs aires thérapeutiques clés majeures : immunologie, ophtalmologie, oncologie, neurosciences et virologie, ainsi qu'en médecine esthétique avec les produits et services de notre portefeuille Allergan Aesthetics.
Ce qu'il faut savoir de nous :
Notre site de Pringy est le centre d'excellence mondial dédié à la recherche et à la production de produits en médecine esthétique. Ce site Allergan Aesthetics, une société d'AbbVie, développe et fabrique des produits injectables stériles à base d'acide hyaluronique et rassemble plus de 500 collaborateurs.
Nous sommes fiers d'être une entreprise Great Place to Work. Rejoignez un laboratoire pharmaceutique d'envergure mondiale et un site en pleine croissance entre lac et montagnes !
Vous possédez des atouts pour nous rejoindre :
• De formation Bac+2/3 (de type BTS/DUT/licence) spécialisée en analyses biologiques ou équivalent scientifique (génie microbiologie, DEUST technicien en Pharmacie Industrielle)
• Complétée par une première expérience minimum de deux ans en laboratoire de microbiologie
• La connaissance des normes qualité de l'industrie pharmaceutique ou du secteur des dispositifs médicaux stériles
Votre esprit d'équipe, votre sens du respect des consignes et votre adaptabilité seront vos atouts.
Rémunération : selon expérience base 13€ à 13.24€ brut/H
Avantage : 13ème mois + panier repas (6.22€ net)

Horaire : journée fixe + variable

- Fixe : 9h00-12h00 / 14h00-16h00
AbbVie s'engage dans la transparence de son process de recrutement !
Après une étude attentive de votre candidature par nos Talents Acquisition Managers, les profils retenus auront l'opportunité l'échanger avec nos équipes en deux temps : un premier échange téléphonique ou en visio pour valider la concordance de nos projets respectifs, puis une rencontre sur site avec l'équipe Talent Acquisition et le Manager direct.
AbbVie investit dans l'Onboarding. Parce que l'intégration d'un nouveau collaborateur n'est pas juste une question de process mais avant tout une histoire humaine, nous avons à cœur d'offrir à nos nouveaux collaborateurs un parcours d'intégration où l'ensemble des équipes du site a un rôle à jouer, mêlant création de liens et acquisition de compétences et de bonnes pratiques.
AbbVie s'engage à agir avec intégrité, à favoriser l'innovation, à transformer des vies, à servir notre communauté et à promouvoir la diversité et l'inclusion. AbbVie a pour politique d'employer les personnes qualifiées les plus compétentes sans discrimination à l'encontre des employés ou des candidats pour des raisons de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'âge, de sexe (y compris la grossesse), de handicap physique ou mental, de maladie, d'informations génétiques, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, de statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre statut de groupe protégé par la loi.