Directeur d'exploitation junior h/f - lyon

Directeur d'Exploitation junior H/F - Lyon, Lyon

DB Schenker, c'est un livre à cœur ouvert !

Cela fait maintenant 150 ans que nous écrivons, page après page, l'histoire de l'entreprise.

Avec plus de 76 000 collègues dans le monde, dont 6000 en France, vous faites partie d'un réseau logistique global qui connecte le monde et valorise sa diversité.

Cette histoire, c'est celle d'un réseau qui vous permet de construire votre carrière en vous encourageant à contribuer activement et véritablement à faire la différence.

Alors ? Etes-vous prêt à écrire avec nous les pages de demain ?

Nous recherchons un Directeur d'Exploitation junior H/F pour notre agence à Lyon.


Vos responsabilités :

1. Assurer le bon fonctionnement des activités de collecte et de distribution.
2. Anticiper, planifier et gérer au quotidien les moyens techniques et humains (ex : équipe camionnage, conducteurs).
3. Participer au recrutement, accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs.
4. Assurer le respect des procédures et de la réglementation du transport (ex : Document unique, Protocoles de sécurité).
5. Participer à la relation client externe et interne (ex : services centraux, réseau).
6. Déployer les procédures internes de camionnage.
7. Analyser les ratios de productivité et de qualité et mettre en œuvre des actions correctives.
8. Suivre le matériel d'exploitation (ex : parc roulant, consommation véhicules).


Profil recherché :

1. Expérience significative de management dans le domaine du transport (au moins 3 ans).
2. Formation en BTS / BAC pro Transport / Logistique ou équivalent.
3. Maitrise des outils informatiques.


Compétences et qualités :

Savoir-être : Communication, Réactivité, Pédagogie, Agilité, Organisation, Rigueur.

Savoir-faire : Management d'une équipe d'exploitants, connaissance de la géographie locale, capacité d'analyse et de synthèse, prévention et gestion des conflits.


Ce que nous offrons :

Rejoindre DB Schenker, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Top Employeur 2024.

Nous valorisons la diversité et l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap. Nos recrutements se basent sur les compétences.

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'un cadre de travail attractif et d'avantages tels que :

* Une ambiance et un esprit d'équipe
* Une meilleure Qualité de Vie au Travail (environnement, équilibre vie pro/perso)
* Un management proche, transparent, éthique, avec reconnaissance et collaboration
* Une rémunération attractive (13ème mois, intéressement, participation, avantages repas, mutuelle, prévoyance)
* Le développement des compétences et des opportunités d'évolution professionnelle
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