Poste : Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recherche en CDI un Responsable Comptable H/F au sein d'une industrie. Le poste est basé à Dijon (21000). Rattaché au Responsable Financier, en tant que Responsable du Service Comptable, vous serez en charge de la comptabilité générale, fournisseurs et clients pour 3 sites en France. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi financier, la fiabilité des données comptables et la conformité des opérations : => Comptabilité Clients · Vérifier la conformité des factures clients émises par les sites · Enregistrer les encaissements · Établir les balances âgées et suivre les relances effectuées par les sites => Comptabilité Fournisseurs · Contrôler les enregistrements des factures et frais saisis par les comptables · Apporter un soutien ponctuel en cas de retard de saisie => Comptabilité Générale · Enregistrer les opérations bancaires · Saisir les écritures de paie et suivre les comptes en lien avec la RRH · Réviser les comptes et saisir les écritures d'inventaire · Préparer le dossier de révision pour les Commissaires aux Comptes · Gérer les immobilisations en collaboration avec les sites · Établir ou préparer les déclarations fiscales mensuelles et annuelles · Préparer les données pour la consolidation annuelle => Contrôle de Gestion · Préparer et saisir les données des reportings mensuels demandées par le groupe · Travailler en étroite collaboration avec le contrôleur de gestion pour fiabiliser les données => Support au Responsable Financier · Assister le Responsable Financier dans ses missions · Participer à l'amélioration des processus et à la digitalisation des outils comptables. Votre formation et votre expérience vous permettent de disposer des compétences suivantes : - en comptabilité générale jusqu'au bilan (clients, fournisseurs, contrôle de gestion, etc), - un niveau d'anglais vous permettant de le comprendre tout comme de rédiger des mails, - en informatique (sur les outils bureautiques tout comme des logiciels de gestion). Vous aimez travailler en interfaces avec différents interlocuteurs. Bien entendu, votre rigueur tout comme votre méthode seront un réel atout pour vous épanouir sur le poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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