Poste : Notre client est une entreprise innovante du secteur industriel, engagée dans la transition écologique et la valorisation de ressources renouvelables. Dans le cadre de son développement, nous recherchons Ingénieur méthode (H/F) pour renforcer ses équipes techniques sur site. ?Intégré(e) à un site industriel complexe, vous intervenez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les ingénieurs procédés pour renforcer la fiabilité des installations. Votre rôle est central dans le suivi de la performance et la pérennisation des équipements. ? - Animer les actions de fiabilisation en lien avec les opérations et les procédés. - Piloter les initiatives d'amélioration continue à travers l'exploitation des retours d'expérience (REX), l'analyse des pannes, l'utilisation d'outils de résolution de problèmes et la mise en œuvre d'AMDEC. - Veiller à la réduction des pannes sur les équipements et anticipez les dysfonctionnements potentiels. - Proposer des solutions préventives ou d'amélioration adaptées aux problématiques identifiées. - Préparer les cahiers des charges, suivez les chantiers et coordonnez les intervenants internes et externes. - Assurer la définition, la vérification et la mise à jour de la documentation technique et des données relevant de son périmètre dans la GMAO et les outils de gestion documentaire (criticité des équipements, procédures, notices constructeurs, modes opératoires, arborescence technique, plans CAO,). Diplôme Bac5 avec un minimum de 3 ans d'expérience, ou formation technique avec plus de 7 ans d'expérience dans les méthodes de maintenance. Expertise confirmée dans la maintenance d'équipements spécifiques à l'industrie chimique : machines tournantes, installations mécaniques et/ou hydrauliques. Maîtrise des outils d'analyse de pannes et de fiabilisation. Anglais professionnel requis, à l'écrit comme à l'oral. Bonne maîtrise du Pack Office ; la connaissance d'AutoCAD constitue un atout. Rigueur, adaptabilité et esprit d'initiative fortement appréciés. Rejoignez un site industriel de pointe et contribuez activement à la fiabilisation des équipements en pilotant des actions stratégiques de maintenance et d'amélioration continue ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.