Chargé.e insertion professionnelle

Au sein du service Insertion Professionnelle et sous la responsabilité de la Coordinatrice Accompagnement vers l’emploi, vous accompagnez un public fragile, en situation de grande précarité vers l’accès à un emploi.

Le poste est un CDD d’un mois avec possibilité de prolongement dans le cadre d’un remplacement à temps plein basé à Lyon 7ème avec des déplacements fréquents sur le département du Rhône.


Vos missions :

1. Accompagner individuellement les personnes vers l’insertion professionnelle de manière renforcée (accueil, conseil, orientation, suivi).
2. Organiser et communiquer à propos des ateliers collectifs de remobilisation vers l’emploi, dans nos Escales solidaires. Coordonner les différents acteurs animant les ateliers (bénévoles, salariés, mécènes de compétences, prestataires).
3. Contribuer au bilan des conventions sur lesquelles vous intervenez (RSA, Ateliers collectifs…)
4. Orienter les personnes accompagnées vers des ateliers collectifs de levée de freins à l’emploi ainsi que vers des parcours d’apprentissage du français.
5. Animer une équipe de bénévoles en renfort sur certains suivis individuels : recrutement, intégration, suivi, ...
6. Entretenir les relations partenariales et participer aux instances.


Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de Conseiller.e en insertion professionnelle (ou vous justifiez d’une formation équivalente) et vous avez une première expérience dans l’accompagnement autour de l’accès à l’emploi auprès d’un public en situation de fragilité ;

Vous êtes prêt(e) à travailler en lien avec des bénévoles, dont vous assurez l’animation dans le cadre de votre activité ;

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome et organisé(e) avec un esprit d’équipe et d’animation.


Vous vous épanouirez dans notre association si :

Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ;

Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;

Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.


Processus de recrutement :

1. Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien :
2. Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
3. Nous organisons un à deux entretien(s) avec le responsable de site et la responsable recrutement.


Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …

* Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;
* Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ;
* Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ;
* Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association) ;
* 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ;
* Un Comité Social et Economique (CSE) ;
* Et d’autres avantages !


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