Dans le cadre d’un départ et d’une évolution de poste, nous recherchons notre futur(e) Responsable de la comptabilité. Le poste est basé au sein de notre siège social à Villeurbanne et couvre un périmètre multisite.
Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, vous pilotez l’ensemble de la comptabilité de l’association et encadrez une équipe de comptables.
Les Missions principales du poste :
Conduire la comptabilité de l’association :
- Organiser et faire le planning de l’arrêté annuel des comptes. Gérer les relations avec les commissaires aux comptes
- Réaliser la consolidation des comptes annuels, et produire les documents afférents (bilan, compte de résultat, documents annexes)
- Préparer les points comptables mensuels / trimestriels
- Superviser la comptabilité, justifier les comptes généraux et auxiliaires, saisir les opérations diverses liées aux écritures de régularisation et de clôture, monter les dossiers de révision.
- Gérer en direct la comptabilité du siège et la comptabilité proprement associative, avec l’appui d’un comptable dédié
- Manager et accompagner l’équipe comptable dans ses missions quotidiennes et être un appui fonctionnel aux acteurs internes en établissements
Gérer les dossiers transversaux et projets du service comptabilité :
- Améliorer les processus comptables
- Veiller au respect de l’application des procédures et processus comptables (contribuer à leurs actualisations)
- Assurer les liens avec le service contrôle de gestion
- Garantir la conformité à la réglementation et gérer les sujets liés aux évolutions règlementaires: projet de numérisation du processus de la commande au paiement du fournisseur
- Être l’interface entre les utilisateurs et l’éditeur du logiciel de comptabilité
Diplôme en comptabilité/gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
Expérience dans une fonction similaire de préférence dans le secteur médico-social
Maitrise souhaitée des règles applicables à la gestion contrôlée des ESMS
Sens de l’engagement, rigueur, discrétion
Vos qualités relationnelles font de vous un moteur capable d’animer et de fédérer une équipe autour de projets à forts enjeux.
Vous souhaitez en plus de vos compétences rejoindre un secteur d’activité qui a du sens? Alors n’hésitez plus, postulez!
Candidature :
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à n.turgis@capso.eu, en précisant en objet :Candidature Responsable Comptable
Statut Cadre – Rémunération sur 12 mois - 42-47 K€ selon profil et expérience
Congés légaux + conventionnels
Forfait cadre avec jours de repos
Télétravail possible un jour/semaine
Tickets restaurant et mutuelle d’entreprise
CAPSO est une association « loi 1901 », d’intérêt général et d’utilité sociale et à ce titre, elle rassemble des personnes physiques, volontaires, bénévoles, militantes autour d’une cause, la protection de l’Enfant.
Elle a pour objet de concourir par tous moyens :
* à la protection de l’enfance et de la jeunesse en difficultés.
* à l’accompagnement social des personnes jeunes et adultes ainsi que des familles en difficultés.
CAPSO s’adresse prioritairement aux jeunes, futurs adultes qui constitueront la « cité de demain », avec la volonté de faire en sorte que ces enfants et ces jeunes trouvent toute leur place dans cette cité, ce qui nécessite :
* une exigence pour les adultes qui les accueillent, de s’inscrire dans une logique de transmission, de soin et d’éducation.
* une volonté affichée d’intégration.
* une conviction et une confiance en leurs capacités.
CAPSO s’affirme comme :
* une association citoyenne, consciente de sa responsabilité sociétale, qui souhaite, avec d’autres et dans le respect des principes de subsidiarité et de coopération œuvrer à l’observation de l’évolution des besoins comme des terrains de pratiques
* un témoin de la situation des enfants et jeunes adultes en difficultés auprès de la société civile
* un participant à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques publiques en leur faveur.
* une association entrepreneuriale, acteur économique à part entière, qui participe pleinement de l’Économie Sociale et Solidaire, soucieuse de la qualité de son dialogue social, responsable de sa bonne gestion des ressources humaines et des fonds qui lui sont confiés.
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