Stage : stage - chargé(e) de réseaux sociaux & communication

Description de l'entreprise Une entreprise de plus de 360 collaborateurs présents partout en France, avec une ambition commune : offrir les meilleurs services à nos partenaires et aux particuliers souhaitant investir dans l’immobilier pour défiscaliser, préparer leur retraite ou constituer un patrimoine. Nos valeurs : réactivité, sens de l’innovation, qualité et diversité des produits, engagements vis-à-vis de nos clients et partenaires. · Si tu aimes t’investir dans des projets multidisciplinaires et transverses · Si tu apprécies travailler en équipe dans un service marketing aux compétences pluridisciplinaires · Et si tu as envie de progresser, apprendre et t’impliquer au sein d’une équipe dynamique Description du poste Ta mission Rattaché(e) à la Cheffe de projet digital et innovation, tes missions seront de : · Piloter et développer notre présence sur LinkedIn, qui sera ton terrain de jeu principal · Administrer nos trois comptes LinkedIn (corporate, marque et partenaires) · Concevoir et mettre en œuvre le planning éditorial, anticiper les assets à produire avec nos webdesigners, assurer la mise en ligne et optimiser la stratégie en suivant les KPIs · Animer la communauté LinkedIn : répondre aux commentaires, interagir avec les abonnés, créer des conversations engageantes · Assurer une veille active sur les tendances social media, l’immobilier et les innovations digitales pour proposer des contenus différenciants · Être force de proposition : imaginer des formats innovants (carrousels, vidéos, infographies) et tester des outils d’IA pour booster la performance des publications · Intervenir ponctuellement sur des projets transverses marketing et digital (newsletter, landing page, mini-site, articles web…) Qualifications Qui es-tu ? · Étudiant(e) en Bachelor Communication / Marketing · Excellente maîtrise du français et belle plume · Connaissance des bonnes pratiques social media (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok…) · À l’aise avec les outils digitaux et IA (ChatGPT, outils de génération visuelle, etc.) · Des notions en immobilier locatif et la maîtrise de logiciels de PAO sont un plus Tes forces · Autonomie, organisation, rigueur, esprit d’analyse · Curiosité, réactivité, esprit d’équipe · Force de proposition et sens de l’innovation · Expérience dans la création de posts ou la gestion de comptes sociaux · Bonnes notions sur la suite Adobe Informations complémentaires ✅ Ton cadre de travail · Poste en open space par service · Arrêt de tram Parc Phoenix à 2 min à pied · Espace repas convivial, restaurants et supermarchés à proximité · Une équipe dynamique et à l’écoute pour t’accompagner dans tes missions ℹ️ Plus d’informations · Stage de 6 mois · Chez iSelection, nous favorisons un environnement inclusif et respectueux des différences · Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés Référente Handicap : Juliette Delignieres – [email protected] Responsable Mission Handicap Groupe Nexity : Monique Fauvelet Si tu te reconnais dans cette description, nous avons hâte de te rencontrer