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Conducteur / conductrice de poids lourd

Mareuil-sur-Lay-Dissais
Intérim
Temporis
Chauffeur de poids lourd
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

Chauffeur SPL (H/F) – Prenez la route avec Temporis Luçon !

Vous aimez conduire et cherchez une mission qui vous fait avancer ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre autonomie et votre efficacité ?
Temporis Luçon vous propose une nouvelle opportunité dans le transport local !

Vos missions :

- Conduire un camion SPL pour des livraisons locales en toute sécurité
- Charger et décharger les marchandises selon les procédures établies
- Assurer l’entretien courant et la propreté du véhicule
- Gérer les tournées avec rigueur, en respectant les délais et les itinéraires
- Communiquer efficacement avec l’équipe logistique pour fluidifier les opérations

Profil recherché :

- Permis SPL valide + FIMO/FCO à jour
- Expérience en conduite SPL appréciée
- Bonne connaissance des règles de sécurité routière
- Sens de l’organisation et autonomie dans la gestion des tournées

Pourquoi rejoindre Temporis Luçon ?

Un accompagnement de proximité sur les secteurs de Luçon, Fontenay-le-Comte, La Châtaigneraie, Sainte-Hermine et Benet

Des avantages concrets :
- +10 % de congés payés
- +10 % d’indemnité de fin de mission
- Mutuelle intérimaire dès le début de mission
- Aides FASTT : logement, garde d’enfants, mobilité…
- Acomptes chaque mercredi sur demande
- Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel)
- Comité d’entreprise avec offres locales avantageuses

Comment postuler ?

Venez rencontrer Lisa et Manon à l’agence Temporis Fontenay-le-Comte
Ou postulez en ligne sur et créez votre espace candidat

Prenez le volant de votre avenir avec Temporis Luçon !

Savoirs et savoir-faire Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Sens de l'organisation Avantages Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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