Expert en solutions de téléphonie ip (f / h)

Expert de l'informatique et du digital 360, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fort d'une organisation par pôles d'expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, de la cybersécurité, du réseau, des télécoms, des applicatifs de gestion, du web ou encore du collaboratif.

Animé par le goût de l'aventure humaine et de l'innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l'entreprise. Du digital, OUI, mais des HUMAINS avant tout !


Description du poste et Missions

Dans un souci d'accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au masculin.

Dans le cadre du développement de nos équipes spécialisées en Réseaux et Télécoms, nous recrutons un Expert en Solutions de Téléphonie IP en contrat CDI pour notre agence de Mundolsheim.

Rattaché à Philippe, Directeur OCI CONNECT, et membre d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :

1. Être le Référent produit : en tant qu'expert produit, vous représentez les différentes marques en solutions de téléphonie sur IP au sein de nos équipes. Vous êtes l'interlocuteur privilégié auprès du constructeur. Vous êtes également en charge d'assurer la veille technologique et de participer activement au développement de notre catalogue de produits. Enfin, votre connaissance des architectures réseaux opérateurs télécom vous permettra de garantir la faisabilité des projets.
2. Garantir l'Installation et la Maintenance : vous serez le garant des installations chez nos clients, de la mise en place jusqu'au maintien en condition opérationnelle des produits.
3. Mener l'Avant-Vente : dans le cadre de votre expertise sur les solutions proposées, vos missions seront de qualifier et analyser les besoins de nos prospects et clients en matière de communication unifiée, ainsi que de présenter et argumenter les solutions en clientèle avec nos équipes commerciales.
4. Être acteur de la formation : vous aurez en charge la formation, aussi bien en interne auprès des équipes qu'en externe auprès de nos clients, des technologies utilisées.

Nous recherchons avant tout des personnalités ! Le niveau de diplôme n'est pas un prérequis. Ce poste s'adresse à un technicien souhaitant avoir un large spectre d'intervention.

Expertise : Télécom, Sécurité, Réseau, Déploiement, Paramétrage, Installation

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

* Un management participatif et de proximité
* Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
* Partage de valeurs communes : entraide et innovation
* Des possibilités d'évolution, de responsabilités et de mobilité géographique
* Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie
* Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation
* Teambuilding, séminaires, concours des pulls de Noël, Halloween, au boulot, vélo, collectes, actions non lucratives organisées tout au long de l'année
* Une plateforme davantage, comité d'entreprise
* Un Welcome Pack (sweat, tasse, lunch box)
* Un véhicule de société


Intégration :

Votre arrivée débutera par une immersion totale au sein de votre service. Au programme : visite des locaux, présentation de votre équipe et des différents services, prises en main et découverte des outils.

Chaque poste étant différent, nous vous proposons un parcours d'intégration personnalisé et adapté à vos futures missions.

Un référent, désigné comme votre parrain ou marraine, vous suivra tout au long de votre intégration.

Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l'occasion de rencontrer nos RH lors d'un moment d'échange qui nous permet de rester à l'écoute de vos idées et ressentis en tant que nouvelle recrue.


Perspectives d'évolution :

Chez OCI, il n'y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.


Votre recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec Clia, Chargée de Recrutement (30 minutes).
2. Une rencontre en présentiel avec Clia, Philippe, Directeur de Filiale, et David, Référent Technique, pour évaluer l'adéquation de nos attentes respectives.
3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.
4. Transmission de la proposition d'embauche.
5. Bienvenue dans l'Aventure OCI

Si votre profil ne correspond pas totalement aux critères du poste, pas d'inquiétude ! Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus d'informations sur notre culture d'entreprise, rendez-vous sur notre site.

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. La diversité au sein du Groupe est un enjeu majeur, car elle est source d'innovation et de performance.

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