Les missions du poste
Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ?
A propos de HELPLINE :
Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques.
La société affiche une croissance régulière (207M€ de chiffre d'affaires en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 implantations.
Concernant la région SUD de HELPLINE :
- S'étendant de Nice à Toulouse, la région sud de HELPLINE couvre les régions PACA (Provence-Alpes-Côte d'Azur) et OCCITANIE.
- Celle-ci est gérée par deux agences : l'une à Aix-en-Provence, responsable de la région PACA, et l'autre à Montpellier, dédiée à la région OCCITANIE.
- Bien que le support soit le coeur de métier de HELPLINE, la région sud connaît un développement notable dans les domaines de l'infrastructure et du développement applicatif.
- Au sein de la région sud de HELPLINE, nous misons sur un management de proximité favorisant le développement des compétences et encourageant la croissance professionnelle de chacun.
Envie de nous rejoindre ? Nous avons le poste fait pour vous !
Mission :
Dans le cadre du développement de sa région, HELPLINE recherche un un directeur de projet Infrastructure IT sénior H/F pour un de nos partenaires dans le secteur bancaire à Montpellier (34) afin d'assurer le pilotage et le suivi de plusieurs projets stratégiques liés à l'environnement de travail des collaborateurs.
Le démarrage de la mission est prévu le 21/04/2025 pour une durée d'1 an minimum.
Le télétravail est autorisé à hauteur de 2 jours par semaine.
Vos missions seront les suivantes :
- L'optimisation et l'adaptation des environnements de travail pour les développeurs multi-caisses ;
- La mise en oeuvre d'outils de collaboration visant à améliorer la communication et l'efficacité des équipes ;
- Le déploiement du poste de travail coopérants, garantissant un cadre performant et sécurisé pour les collaborateurs.
Le Directeur de Projet aura ainsi pour mission d'assurer la gouvernance de ces initiatives, en veillant à leur bon déroulement, à la coordination des différents acteurs et au respect des objectifs fixés en termes de qualité, de délais et de budget.
Vos principales missions pour ce poste seront les suivantes :
Définition et organisation :
- Élaborer et structurer la feuille de route du programme ;
- Définir et organiser les chantiers en respectant le cadre de gestion de programme et le cadre Agile.
Pilotage et mise en production :
- Assurer la mise en production de l'ensemble du programme en garantissant la cohérence globale et la coordination des parties prenantes ;
- Réorienter les activités et adapter les stratégies en fonction des évolutions du programme.
Gouvernance et coordination
- Animer la gouvernance et le mode de pilotage nécessaires à la réussite du programme ;
- Veiller à la bonne compréhension des enjeux et objectifs par toutes les parties prenantes.
Suivi et gestion des risques :
- Suivre le budget, piloter le planning et gérer les risques en tenant compte des contraintes et du contexte ;
- Assurer le suivi des plans d'actions et des risques projet.
Production et stratégie de livraison - Prendre la responsabilité de la production des livrables dans le respect des normes et méthodes en vigueur ;
- Définir la stratégie de livraison avec les acteurs concernés et en assurer le déploiement.
Comités et reporting :
- Préparer et animer les comités de pilotage, y compris les comités stratégiques, en présence des décideurs internes ;
- Assurer le reporting et la communication auprès du Leader du Centre de Compétence DP, des sponsors du programme et du COMEX.
Accompagnement et coordination opérationnelle :
- Accompagner les squads dans leurs travaux de fabrication et coordonner leurs activités ;
- Être force de proposition pour résoudre les difficultés lors de la mise en oeuvre opérationnelle.
Outils et suivi :
- Piloter le programme dans les outils de gestion JIRA/JIRA ALIGN (élaboration des plannings et suivi de la fabrication) ;
- Assurer le suivi des budgets et des risques liés aux projets.
Le profil recherché
Profil Recherché :
D'une formation Bac +4/5 minimum en informatique, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en tant que Directeur de Projets Infrastructure IT H/F.
Savoir-Être :
- Esprit de synthèse
- Capacité à vulgariser des sujets techniques
- Qualités relationnelles
- Sens de l'écoute et de la communication
- Diplomatie et sens de la négociation
- Force de proposition et de conviction
- Rigueur et organisation
Bienvenue chez HELPLINE
Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ?
A propos de HELPLINE :
Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques.
La société affiche une croissance régulière (207M€ de chiffre d'affaires en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 implantations.
Concernant la région SUD de HELPLINE :
- S'étendant de Nice à Toulouse, la région sud de HELPLINE couvre les régions PACA (Provence-Alpes-Côte d'Azur) et OCCITANIE.
- Celle-ci est gérée par deux agences : l'une à Aix-en-Provence, responsable de la région PACA, et l'autre à Montpellier, dédiée à la région OCCITANIE.
- Bien que le support soit le coeur de métier de HELPLINE, la région sud connaît un développement notable dans les domaines de l'infrastructure et du développement applicatif.
- Au sein de la région sud de HELPLINE, nous misons sur un management de proximité favorisant le développement des compétences et encourageant la croissance professionnelle de chacun.
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Mais aussi...
Avantages :
- Carte tickets resto (9,5 € prise en charge à 60% par Helpline)
- Des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
- Une mutuelle
- Prise en charge à 50% des transports en commun
- Un CSE avec de nombreux avantages culturels
- Un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- Un partenaire mobilité
- Des experts passionnés par leur métier et une équipe RH super sympa !
Processus de recrutement :
Entretien tel - Première prise de contact - 15 min
Entretien RH -30 min
Entretien avec l'équipe Management - 30 min
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