Responsable qualité (h/f) (cdi)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais, recherche pour son client industrie de process appartenant à un grand groupe international un RESPONSABLE QUALITE (H/F) : Rattaché(e) au directeur d'usine, vous serez en charge de garantir la qualité des produits en suivant les processus du système de management de la qualité dans une démarche active d'amélioration continue : - Engager les actions adaptées pour garantir la régularité de la qualité des produits et la conformité aux spécifications et normes auxquelles il est soumis, au meilleur coût de revient pour le site - Intervenir sur le traitement et l'analyse des écarts (réclamations qualité, remarques, non conformité,?) et mesures correctives éventuelles - Etre l'acteur clé pour la délivrance des résultats définis dans le plan de performance de son service. - Mettre en oeuvre les plans d'expérience nécessaires aux développements (produits, innovation?.) locaux en coordination avec les services centraux et l'ingénieur progrès continue. - Structurer et piloter le plan d'action qualité du site. - Etre force de proposition concernant les évolutions d'organisations au sens large pour augmenter le niveau de performance globale. - Déployer les meilleures pratiques opérationnelles internes & externes (benchmarking) et être à ce titre un acteur majeur de l'accompagnement du changement. - Décliner en actions pour son service, la stratégie locale en conformité avec la vision stratégique du Groupe - S'assurer de l'adéquation long terme des compétences de son service pour atteindre les objectifs fixés - Anticiper les évolutions de contexte pour garantir l'atteinte des objectifs - Diplômé(e) d'une formation de type BAC5 (ingénieur mécanique, généraliste, génie industriel), vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste d'ingénieur/responsable qualité ou ingénieur/responsable amélioration continue. - Interlocuteur(trice) dédié(e) des fonctions internes et véritable référent(e) qualité, vous maitrisez les outils associés à la résolution de problèmes (8D, PDCA, QRQC) - Un niveau minimum en anglais est requis pour le poste. Salaire négociable selon expérience Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap