Gestionnaire d'attributions - f/h

Certifiée LEDR Responsable Recrut'LAB - ICF HABITAT - Bailleur social National

Avec 7 sociétés réparties sur l’ensemble du territoire et près de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France.

Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd’hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifiques de chaque territoire.

Rénovation de l’habitat, développement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports…ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d’expertises et de services offrant à ses futurs talents l’opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.

Le poste :

Rejoignez ICF Habitat Sud-Est Méditerranée, un acteur engagé du logement social !

Filiale du groupe SNCF, ICF Habitat Sud-Est Méditerranée gère près de 20 000 logements sur le territoire. À nos côtés, vous contribuerez concrètement à favoriser l’accès au logement pour tous.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Gestionnaire Attribution, rattaché(e) à la Responsable des Politiques Locatives au sein de la Direction Clientèle.

Vos missions au quotidien :

Au cœur de l’activité de mise en location, vous jouez un rôle clé dans l’attribution de nos logements, en lien direct avec les candidats, les partenaires territoriaux et les équipes internes.

Piloter le parcours d’attribution des logements

- Coordonner les informations relatives aux demandes de logement

- Identifier les candidats correspondant aux logements vacants

- Instruire les dossiers jusqu’à l’attribution définitive

Analyser les dossiers de candidature

- Étudier la recevabilité administrative et financière des dossiers

- Collecter les pièces justificatives nécessaires

- Envoyer les bons de visite aux candidats

- Garantir la fiabilité et la conformité des données

Assurer le secrétariat de la Commission d’Attribution des Logements (CAL)

- Organiser les convocations et rédiger les procès-verbaux

- Assurer la traçabilité des décisions et les retours aux candidats et réservataires

Suivre les indicateurs de mise en location

️ Participer activement à la commercialisation des logements

En collaboration étroite avec les unités de gestion territoriale, la direction clientèle et les acteurs locaux :

- Contribuer au plan de commercialisation des programmes neufs, acquis ou réhabilités

- Participer à la conception des supports (plaquettes de commercialisation, plans d’occupation)

- Informer les réservataires, collectivités et partenaires

- Assister aux réunions d’attribution avec les mairies, préfectures, etc.

- Suivre les désignations uniques des collecteurs territoriaux

Contribuer à nos engagements sociaux et territoriaux

- Participer à la mise en œuvre des dispositifs publics : DALO, accords collectifs départementaux…

- Suivre les relogements et mutations liés aux projets urbains (ANRU, RHI…)

- Appliquer les politiques internes de parcours résidentiel

Le profil :

Issu(e) d’une formation Bac+2 type BTS Professions Immobilières, vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de l’attribution de logements ou dans une fonction équivalente, au sein d’un bailleur social ou d’un environnement similaire.

Vous vous distinguez par :

- Votre sens du contact et votre goût pour la qualité de service

- Une maîtrise des techniques de communication, notamment au téléphone

- Un esprit d’analyse et de synthèse, utile à l’évaluation des dossiers

- Une capacité à gérer les priorités et à travailler dans des délais contraints

- Une polyvalence et une autonomie appréciées dans un environnement dynamique

- Une grande rigueur et une méthode de travail structurée

Lieu : Lyon 3ᵉ

Contrat : CDD de 5 mois dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité

Prise de poste : 23/06/2025

Rémunération : 28 350 € à 29 700 € brut/an sur 13,5 mois (hors primes), selon profil.

RTT : base 22 jours, au prorata du temps de présence en entreprise.

Congés payés : base 27 jours, au prorata du temps de présence en entreprise.

Mutuelle : prise en charge à 73 %.

Transport : abonnement remboursé à 60 %.

Carte restaurant : 9,82 €/jour (prise en charge à 60 %).

Le mot du manager :

Parce que nos équipes clientèle sont indispensables à notre action, nous vous attendons pour les aider à relever les défis d'aujourd'hui avec le seul objectif : mettre nos clients au centre de nos préoccupations et traiter les dossiers d'attributions avec qualité et respect des règles. Nous sommes prêt à vous accueillir au sein de notre team dans laquelle vous trouverez des collègues professionnels, sérieux et engagés. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

* Mission sociale : contribuez à des projets à impact durable sur les territoires.
* Innovation : travaillez dans un environnement dynamique, engagé dans la transformation numérique.
* Évolution professionnelle : diversifiez vos compétences grâce à des missions stratégiques.
* Solidité : intégrez un groupe historique et reconnu, fort de 97 ans d’expertise.
* Avantages attractifs : package de rémunération compétitif et conditions de travail flexibles.

Nos valeurs ? Créer le lien, œuvrer pour la qualité et partager pour progresser. Vous aussi, donnez du sens à votre carrière !

Postulez dès maintenant !

Envoyez votre candidature pour rejoindre un groupe engagé dans l’habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière. ICF Habitat s’engage en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

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Attaché.e Commercial.e Cluster Groupes Séminaires et Banquet


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CDI - Conseiller de vente H/F - Magasin de Lyon

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