Dans le cadre d'une création de poste en CDI à temps plein (35h), notre client - acteur reconnu de l'agroalimentaire - recherche un(e) Commercial(e) Terrain afin de développer sa présence sur le secteur Est. Intégré(e) au sein d'une équipe commerciale à taille humaine et bénéficiant d'une autonomie importante, le(la) futur(e) collaborateur(rice) sera amené(e) à relever des challenges commerciaux ambitieux dans un environnement dynamique. Les principales missions consisteront à prospecter activement une zone géographique déterminée, composée d' épiceries, boucheries, supérettes et marchés de proximité, afin de constituer et fidéliser un portefeuille clients diversifié. Une fois la clientèle développée, le suivi commercial personnalisé devra être assuré : prise et saisie des commandes, actions de fidélisation, suivi des encaissements et gestion proactive des éventuels litiges (impayés, retards). La tenue d'un reporting hebdomadaire précis (commandes, visites, encaissements, observations terrain) permettra d'assurer une circulation efficace de l'information et de rendre compte de l'activité auprès de la direction. Au coeur de la mission se situe l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et la participation active au développement régional de l'entreprise. Une veille concurrentielle régulière sur les prix, gammes, promotions ou méthodes commerciales du secteur garantira une adaptation constante à un marché exigeant. La remontée d'informations terrain essentielles (tendances, attentes clients, retours produits) sera également attendue, contribuant à l'amélioration continue de l'offre et des process internes. Dans ce contexte, l'environnement de travail offre mobilité et autonomie, tout en permettant un réel soutien d'équipe et un accompagnement structurant. Le/la Commercial(e) Terrain pourra exprimer son sens du relationnel, sa capacité de négociation et sa rigueur au quotidien, au sein d'une structure qui accorde une attention particulière à la proximité client et à la qualité du service rendu. Poste à pourvoir début 2026. Possibilité de télétravail selon organisation.
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