Gestionnaire paie confirmé h∕f en cdd 6 mois

Description de lentreprise

Dans le cadre de ses activités, VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE recrute pour sa filiale STPI, spécialisée dans la propreté, la logistique et les services aux occupants recrute unGestionnaire paie confirmé H∕F en CDD 6 mois


Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable paie, vous aurez pour mission principale la Gestion autonome d’une population de salariés, et notamment :

* Saisir et contrôler les Embauches
* Saisir et contrôler les éléments variables de paie et de Gestion des temps
* Contrôler les bulletins de paie en vous aidant des états de contrôles
* Gérer la maladie (attestation de salaire, suivi des remboursements, dossiers de prévoyance)
* Etablir les soldes de tout compte et veiller à l’établissement des documents obligatoires ( FCTU, certificat de travail…)
* Contrôler les états de charges (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle …) et la DSN; Veiller à la bonne application des règles de paies, de la législation et les procédures; Assister les managers et répondre aux questions des salariés

Le poste sera basé à Aubervilliers à ladresse suivante :30 Rue Madeleine Vionnet 93300 Aubervilliers


Qualifications

VOTRE EXPERTISE PRÉCIEUSE • 5 années dexpérience qui font de vous un(e) référent(e) reconnu(e) • Une maîtrise experte des outils ADP et GXP • Des compétences digitales affûtées

• Rigueur légendaire et précision dorfèvre • Autonomie et organisation dignes des meilleurs chefs dorchestre • Talent naturel pour la communication et le travail collaboratif • Capacité à transformer les défis en opportunités

• Votre implication sans faille • Votre esprit déquipe contagieux • Votre capacité à jongler avec les priorités


Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver lenvironnement !
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de lénergie et de lindustrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?
Ouissem vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant quentreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.


J-18808-Ljbffr