NEPTUNE RH, Cabinet de Conseil en Recrutement, spécialisé dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants. Description du poste :
Le pédiatre est un médecin spécialisé dans le développement, la santé et les maladies des enfants, de la naissance jusqu'à la fin de l'adolescence. Il assure le suivi médical des nourrissons, enfants et adolescents, veille à leur bon développement physique et psychologique, diagnostique et traite les pathologies aiguës ou chroniques, et joue un rôle de prévention essentiel.
Selon son lieu d'exercice, le pédiatre peut travailler en maternité, en consultations de suivi, en hospitalisation ou en milieu scolaire ou social (PMI, CAMSP).
Missions principales :
Suivi de l'enfant et prévention :
Assurer les consultations de suivi régulier : examens de santé, croissance, développement psychomoteur, alimentation.
Administrer les vaccins selon le calendrier vaccinal.
Dépister précocement les troubles (auditifs, visuels, neurodéveloppementaux, etc.).
Prise en charge médicale :
Diagnostiquer et traiter les pathologies de l'enfant : maladies infantiles courantes, infections, allergies, troubles du sommeil, asthme, etc.
Gérer les urgences pédiatriques en ambulatoire ou en hospitalisation.
Orienter vers un spécialiste (neuropédiatre, pédopsychiatre, ORL) si nécessaire.
Accompagnement des familles :
Informer, conseiller et rassurer les parents sur la santé, le développement et l'éducation de leur enfant.
Soutenir les familles dans les situations particulières (maladie chronique, handicap, troubles du comportement).
Promouvoir les bonnes pratiques en santé infantile.
Activités hospitalières (selon structure) :
Suivi des nouveau-nés en maternité, dépistages néonatals.
Prise en charge des enfants en hospitalisation conventionnelle ou en néonatologie.
Collaboration avec les urgences pédiatriques ou services spécialisés.
Travail en réseau et coordination :
Collaborer avec d'autres professionnels : sages-femmes, généralistes, enseignants, psychologues, orthophonistes, etc.
Participer à des réunions pluridisciplinaires (PMI, CAMSP, ESS).
Travailler avec les services sociaux en cas de situation de vulnérabilité ou de maltraitance.
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