Le coordinateur de parc H/F organise et veille à la bonne exécution des activités confiées au personnel de la cour (3 personnes), tout en participant aux activités opérationnelles quotidiennes. Il assure l'animation de l'équipe de la cour et relaie les consignes du responsable d'agence, en garantissant la bonne organisation et le bon fonctionnement de la cour. Il anime, dynamise, sécurise, gère et contrôle son équipe, dans le respect de la politique de management de l'agence, et participe à la gestion des ressources humaines des personnes placées sous sa responsabilité. Il veille au respect des procédures, notamment en matière d'hygiène et de sécurité et participe aux tâches confiées à l'équipe. Le travail s'effectue du lundi au samedi, midi, avec un rythme: un jour travaillé sur deux. Horaires: 7h30–12h / 13h30–18h ; une demi-journée de repos.
Responsabilités
* Définit les besoins et les profils de recrutement des membres de l'équipe.
* Accueille et intègre les nouveaux entrants.
* Diffuse les consignes de travail et contrôle leur application.
* Anime et motive l'équipe; suit les performances individuelles et collectives.
* Conduit les entretiens d'évaluation et les actions de gestion des ressources humaines, en coordination avec le chef d'agence.
* Définit les besoins en formation et accompagne les salariés avant et après la formation.
* Transmet et recueille les informations auprès du chef d'agence dans le cadre de sa fonction de relais.
* Initie et anime les réunions d'équipe.
* Veille à la bonne tenue du parc (propreté des racks, des allées, des marchandises), à la sécurité des personnes et des biens, et au respect des étiquetages.
* Fait respecter les règles de gestion des déchets (tri et enlèvement).
* Contrôle le respect des procédures et de l'application des règles qualité, hygiène, sécurité et environnement.
* Diffuse et contrôle les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement; traite les anomalies.
* Suit la qualité du service client.
Profil et expériences
Expérience
* 1 an (cette expérience est indispensable).
Compétences
* Assurer le suivi des stocks en temps réel.
* Organiser le traitement des commandes.
* Réceptionner des produits et des matières premières; vérifier la conformité d'une livraison.
* Superviser des opérations et des actions.
Conditions et informations complémentaires
* Type de contrat : CDI
* Durée du travail : 39H/semaine, travail en journée
* Salaire : intéressement/participation; mutuelle; variable au quadrimestre + CE
* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres (400 m² et plus)
Employeur
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