Description entreprise :
Situé au coeur de Saint-Médard en Jalles, la MAS "Soleil des Jalles" est une structure médico-sociale composée de 3 résidences accueillant chacune 16 à 18 résidents en hébergement permanent. Il existe un service d'accueil de jour de 10 places.
La MAS dispose d'un projet institutionnel avec notamment un axe sur la prévention et l'accès aux soins somatiques (téléconsultations).
La MAS contribue à la démarche Défi Qualité Autisme (habituation aux soins pour les personnes avec TSA).
Elle s'inscrit dans la démarche qualité réglementaire de la HAS des établissements médico-sociaux.
Elle est rattachée au Centre Hospitalier Charles Perrens, hôpital de recours et de référence à l'échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale.
Contexte : participation au déploiement de la démarche Défi Qualité Autisme à visée de l'obtention de la certification CAP HANDEO en partenariat avec le Centre d'Expertise Adulte Autisme
Contexte : participation au déploiement de la démarche Défi Qualité Autisme à visée de l'obtention de la certification CAP HANDEO en partenariat avec le Centre d'Expertise Adulte Autisme (CH Niort) et le CRA de Bordeaux (CH Niort) et le CRA de Bordeaux
Description du poste :
Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e ADVF (assistant/e de vie aux familles) à temps plein en CDD pour sa MAS de St Médard en Jalles
Mission générale du poste :
L'ADVF contribue au bien-être des personnes au sein de leur lieu de vie en respectant leur vie privée, leur dignité et leur intégrité. Pour permettre aux personnes âgées ou malades, aux personnes en situation de handicap de maintenir leur autonomie. Il met en œuvre les gestes et techniques appropriés dans le respect de leur intimité et l'écoute de la personne pour accompagner les différents publics concernés en toute sécurité.
Activités principales
· Soins d'hygiène et de confort et accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
· Observation, recueil de données relatives à l'état de santé du résident
· Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits
· Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général
· Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement
· Aide et soutien des résidents dans le cadre d'une relation d'aide
· Participation à l'écriture de projets individuels (de vie et de soins)
· Transmissions écrites et orales
Profil recherché :
Diplômes requis : Titre professionnel ADVF
Compétences nécessaires :
Savoir (connaissances):
· Une attention particulière est portée sur le niveau de connaissances, sur les formations et sur l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA.
· Handicap adulte, pathologies psychiatriques psychoses, autisme
· Identification des besoins et adaptation de la réponse apportée
· Techniques de soins, d'hygiène et de confort,
· Règles d'hygiène
· Gestes d'urgence
· Techniques de manutention
· Gestion par projets individuels de soins, de vie
Savoir être (savoir faire relationnel - attitudes) :
· Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, communication (équipes et usagers)
· Disponibilité, écoute, empathie
· Prise de distance
Savoir-faire (savoir-faire opérationnel - aptitudes)
· Aptitude à contribuer à l'élaboration d'un projet individualisé au titre d'outil permanent de l'accompagnement, à son suivi et à sa réévaluation.
· Analyse des besoins, autonomie, réactivité, sens de l'initiative
· Capacités d'organisation et de suivi dans le temps
Spécificités du poste :
· Horaires de travail selon le protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail du CH Charles Perrens.
· Horaires variables.
· Un Week end de travail sur deux.
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