L'association LE LIEN recrute un(e) Intervenant(e) Social(e) pour son service d'accueil de jour mobile (Point Accueil Mobile Ecoute Liaison et Accompagnement) et pour le dispositif d'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL).
Dans le respect du projet associatif et sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe.
Missions transversales aux deux dispositifs :
Réaliser un diagnostic social des situations,
Soutenir la gestion budgétaire et administrative,
Accompagner les ménages dans la consolidation de leur autonomie et favoriser leur insertion sur leur lieu de vie et dans leur environnement,
Evaluer les freins et potentialités à l'autonomie, et proposer une orientation adaptée aux ménages,
Se coordonner avec les partenaires,
Produire et formaliser des bilans / analyses, assurer un reporting des informations.
Saisir les statistiques pour élaborer le rapport d'activité, contribuer à la rédaction du rapport ;
Missions spécifiques AVDL
Accompagner le savoir habiter, médiatiser les relations de voisinage / bailleur,
Missions spécifiques PAMELA :
Accueillir et informer le public ;
Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative ;
Effectuer des maraudes ; visiter des squats ;
Développer des actions en partenariat et en réseau,
Participer aux différentes réunions du territoire ;
Participer à l'intendance (douche, repas, + intendance liée à l'utilisation d'un camion aménagé ).
Vous démontrez les qualités et compétences suivantes :
Capacités d'aller à la rencontre d'un public précaire parfois marginalisé,
Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
Travail en équipe et en réseau ;
Autonomie dans votre organisation de travail ;
Qualités relationnelles.
Diplôme : Titulaire du diplôme d'Etat ES, CESF, ASS
Expérience : Débutant.e accepté.e
Le poste est à pourvoir immédiatement,
Lieu d'embauche : Arveyres (Permis B exigé de + de 3 ans + conduite de camion aménagé ).
Secteur d'intervention : Grand Libournais.)
Contrat : CDI - Temps plein
Salaire : basé sur la grille indiciaire des accords collectifs de travail applicable dans les centres d'hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d'insertion pour adulte (CHRS) + prime Ségur.
Congés : 9 Congés trimestriels par an
Experience: Débutant accepté
Compétences: Améliorer l'ergonomie de postes de travail,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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