Auxiliaire de vie sociale (h/f) - 80% - c.c.a.s. talence

Vos missions en quelques mots Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence, quatrième ville de l'agglomération Bordelaise, conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (Festival ODP, Décastar…). Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared Au sein de l’Hôtel de Ville, le Centre communal d’action sociale (CCAS) propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap. Le CCAS se mobilise principalement dans la lutte contre l’exclusion et le soutien au logement (notamment des personnes âgées et des familles en difficultés). Pour participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de l’accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile, le CCAS de la ville de Talence recrute un(e) auxiliaire de vie sociale à temps non complet (80%). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260428000484-auxiliaire-vie-sociale-80?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché - Titulaire d’un des diplômes suivants : diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social (DEAES) ou d’assistant de vie sociale (DEAVS) ou d’aide-soignant (DEAS), Bac pro accompagnement, soins et services à la personne option « à domicile » (bac pro ASSP), mention complémentaire Aide à domicile (MC AD), titre professionnel assistant de vie aux familles ou dépendance (TP ADVF). - Aptitude à créer une relation de confiance avec les personnes accompagnées, dans le respect de leur environnement et de leurs besoins - Posture professionnelle marquée par l’écoute, la patience, la courtoisie et la bienveillance - Capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations utiles, dans un esprit de coopération et de continuité de l’accompagnement. - Attachement aux valeurs du service public et engagement en faveur des missions du CCAS : proximité, solidarité et qualité du service rendu. Ce poste est ouvert aux agents sociaux titulaires et aux contractuels : recrutement sur CDD d’un an renouvelable, à temps non complet annualisé 80% Rémunération approximative : 1618 € net mensuel (hors remboursement de frais et indemnités). Les avantages : - Complément Individuel Annuel (intégrant le présentéisme) - Comité des œuvres Sociales : prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs), billetterie, location Mobil Home - Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilates, chorale, Padel) - Participation mutuelle et prévoyance - Formations tout au long de la carrière Votre profil et ce poste sont en adéquation ? Rejoignez-nous dans cette aventure, en intégrant une équipe dynamique et bienveillante au sein d'une structure à taille humaine !