Notre client, un cabinet de conseil indépendant reconnu pour son expertise en transformation de la fonction finance et son accompagnement des projets SI Finance, recherche un IT Finance Project Manager F/H en CDI, basé à Paris.Rattaché à l’équipe IT Finance Advisory & Business Services, vous interviendrez auprès de grands groupes pour piloter des projets de transformation de la fonction finance, incluant notamment le déploiement ou la migration d’ERP (SAP ECC6 / S4 HANA).Missions principalesPilotage projetStructurer et planifier les projets : périmètre, objectifs, planning, livrablesDéfinir et mettre en œuvre une méthodologie projet standardiséeMobiliser et coordonner les ressources internes et externes (humaines, financières, techniques)Suivre les indicateurs de performance projet (KPI) et assurer le respect des engagementsIdentifier et gérer les risques projetAssurer un reporting régulier à la direction projet et au managementConduite du changement & coordinationTravailler en lien étroit avec les directions métiers (notamment Finance) et les équipes ITAccompagner les équipes dans l’évolution de leurs processus et outilsEncadrer et faire monter en compétences des profils juniorsExpertise & outilsParticiper à des projets d’implémentation ou de migration ERP, notamment SAP ECC6 ou S4 HANAUtiliser les outils de gestion de projet : JIRA, Tabster, Power BI, SNOW…Maîtriser la suite Microsoft Office, dont Excel avancé et CoPilotProfil recherchéFormationBac +5 en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaireExpérienceMinimum 2 ans d’expérience en gestion de projet ou PMO dans des contextes de transformation de la fonction financeExpérience sur des projets SAP appréciéeCompétences clésBonne maîtrise des méthodologies de gestion de projetIntérêt marqué pour l’innovation digitale appliquée à la financeLeadership, rigueur, sens du service et capacité à fédérerAnglais courant (écrit et oral)Certification PMP ou PRINCE II serait un plusPourquoi rejoindre cette entreprise ?Un cabinet de conseil indépendant reconnu pour sa spécialisation en transformation de la fonction financeDes projets ERP et SI Finance structurants auprès de grands comptesUne culture managériale humaine, avec une vraie proximité entre les équipes et les associésUne politique de formation ambitieuse : 15 jours/an en moyenne, accompagnement des experts-comptables stagiairesUn cadre de travail équilibré : 1 jour de télétravail/semaine, 8 jours de RTT/anDe nombreux avantages : participation, actionnariat salarié, défiscalisation des heures supplémentairesUne vie interne dynamique : afterworks, événements d’équipe, lab innovation, parrainage…
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