Le conseiller emploi accompagné aura pour missions la coordination des parcours d'accès et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap accompagnées par le dispositif emploi accompagné.
Missions principales :
Vous serez positionné en véritable Job-coach pour l'insertion en milieu ordinaire des travailleurs en situation de handicap. Votre action sera de :
- Prospecter le tissu local de l'emploi (Employeurs, service public de l'emploi, ESMS.) afin de favoriser l'insertion des travailleurs en situation de handicap.
- Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur projet professionnel jusqu'à une situation pérenne d'emploi (CDI, CDD, formation, apprentissage) : évaluation de la personne, aide à l'élaboration du projet, aide à la recherche d'emploi, aide au placement, et accompagnement de la personne dans son maintien dans l'emploi.
- Accompagner les employeurs pour le maintien et l'adaptation de l'emploi des personnes en situation de handicap : étude de poste, adaptation du poste et des gestes techniques, inclusion sociale dans l'entreprise et accompagnement pour les aides techniques et financières, sensibilisation de l'entreprise et soutien auprès des tuteurs.
- Assurer le suivi des personnes sorties en milieu ordinaire de travail. (Veille et maintien dans l'emploi)
- Vous vous appuyez sur les partenaires techniques dans l'accompagnement des personnes.
- Vous pourrez animer des modules/ateliers de formation au projet professionnel.
Profil :
- Vous avez un profil de conseiller insertion professionnel OU professionnel du secteur médico-social
- Vous disposez d'une connaissance de l'accompagnement et de l'insertion des personnes en situation de handicap.
- Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi avec une appétence certaine pour le monde de l'entreprise, l'analyse des besoins en ressources humaines et la professionnalisation.
- Vos capacités à travailler en réseau, votre sens aigu du relationnel et votre dynamisme seront des atouts indispensables pour promouvoir le travail des personnes en situation de handicap en entreprise.
- Vous avez une connaissance du handicap.
- Les petits plus qui ont une importance : agilité, goût de l'innovation et sens de l'initiative
- Vous justifiez d'un diplôme de niveau V ou une forte expérience dans le secteur.
- Vous maitrisez les logiciels de type bureautique (Word, Excel)
Statut :
- Possibilité d'embauche à Tulle ou à Brive avec déplacements voiture de service
- Rémunération brute annuelle : suivant grille CCN 66 + prime SEGUR
- Poste à pourvoir au 1er décembre 2025.
- Candidatures à adresser à : v.lachaud@åpajh19.org ou à déposer au 1 rue Alfred Deshors 19100 Brive.
- Après un entretien préalable, un cas pratique vous sera proposé lors du recrutement.
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