Description du poste
La division Protection des données est en charge :
- de l’expertise en matière de protection de la vie privée et des données
à caractère personnel, dans le cadre des textes européens et nationaux (RGPD/loi du 6 janvier 1978 modifiée etc) pour la mise en œuvre des projets informatiques de la
DGFiP ;
- des démarches de conformité à accomplir pour la mise en œuvre des
traitements de données à caractère personnel de la DGFiP, des formalités auprès de la CNIL ainsi de l’accompagnement des bureaux et services dans le cadre des missions de contrôle de la CNIL ;
- de la gestion et instruction des réclamations émanant de la CNIL, des
demandes d’exercice de droits des personnes concernées et des violations de
données à caractère personnel ;
- de la sécurisation des conventions et marchés publics au regard de la réglementation protection des données ;
- de la sensibilisation des acteurs de la DGFiP à la protection des données.
L’équipe de la division protection des données est composée de 8 agents et 1 apprenti et est encadrée par la responsable de la division et son adjointe.
Au sein de cette équipe, le juriste protection des données sera chargé :
- des travaux d’analyse de la conformité des traitements de données à caractère personnel ;
- de la gestion des réclamations, demandes d’exercice de droit des personnes concernées par les traitements de données de la DGFiP ainsi que des violations de données ;
- de l’analyse juridique, de l’accompagnement et du conseil auprès des bureaux et services dans le domaine de la protection des données ;
- de participer à des projets de sensibilisation des acteurs de la DGFiP en lien avec la protection des données.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur/Inspectrice des finances publiques ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Description du profil recherché
Savoir-être :
- aptitude à la communication, au travail en équipe et avec différents interlocuteurs internes comme externes en faisant preuve de pédagogie ;
- capacité d’initiative, d’autonomie, force de proposition et d’anticipation ;
- capacité à faire preuve d’organisation, de rigueur et de curiosité intellectuelle ;
- capacité d’adaptation et de réactivité pour pouvoir gérer plusieurs dossiers en même temps portant sur des problématiques différentes ;
Savoir-faire :
Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
Compétences requises :
- compétence juridique ;
- appétence pour l’informatique ;
Expériences/connaissances recherchées :
Une formation et/ou une expérience juridique confirmée en droit sont nécessaires à l'exercice de ces fonctions.
La connaissance du contexte Informatique et Libertés, ainsi que du système d'information de la DGFiP serait un avantage indéniable.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
2. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
3. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
4. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
5. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
6. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
7. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
8. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
9. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
10. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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