Directeur ou directrice de structure d’accueil petite enfance

Ph3À propos de nous /h3 pbTremblay-en-France /b /p pVille de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l’Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville attractive, citoyenne, écologique et solidaire, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l’échelle régionale. /p h3Mission /h3 pAu sein de la Division Petite Enfance, vous intégrez l’une des structures parmi 4 multi-accueils et 2 relais Petite Enfance. La crèche de La Marelle est un établissement multi accueil de 52 places (40 en collectivité et 12 en familial) accueillant des enfants de 2.5 mois à 3 ans, ouvert de 7h à 19h. /p pPlacé.e sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la Petite Enfance, votre mission consiste à garantir la conception, l’animation et la mise en œuvre du projet d’établissement dans le respect du cadre réglementaire et de la politique petite enfance de la Ville. /p h3Vos activités /h3 ul liConception, animation et mise en œuvre du projet d‘établissement /li liAccueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux /li liConception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure /li liDéveloppement d’une culture de la bientraitance /li liConseil technique et soutien des équipes /li liGarant du bien‑être et de la santé des enfants accueillis /li liGestion administrative, budgétaire et financière de la structure /li liEtablir le budget de fonctionnement et d’investissement /li liGarantir la sécurité des bâtiments et le suivi des travaux /li liParticipation active aux collèges de direction mensuels /li /ul h3Spécificités liées au poste /h3 ul liAmplitude horaire de travail de 7h à 19h /li liDéplacements possibles dans les autres structures petite enfance de la ville /li liDéplacements pour les visites à domicile des assistants maternels (véhicule de la structure) /li liRéunions de travail et / ou avec les familles après 19 h /li liPermis B souhaité (déplacement dans la ville) /li liGardes sanitaires /li litéléphone portable professionnel /li /ul h3Fonctionnement /h3 ul liDeux sections sur la partie collective : moyens et grands. /li liGestion de 5 assistants maternels /li liLes bébés sont accueillis uniquement au domicile des assistantes maternelles /li /ul h3Profil /h3 pVous êtes cadre de santé ou infirmière puéricultrice, passionné.e par votre métier, vos qualités d’écoute et de communication font de vous un relais de direction fiable et reconnu. Vous avez le sens du travail collaboratif et maitrisez les techniques d’animation d’équipe. Vous êtes doté.e du sens de l’initiative, d’empathie et savez proposer des solutions adaptées aux différentes problématiques rencontrées. /p h3Compétences et formations requises /h3 ul liDiplôme d’état d' Infirmier.re ou de Puériculteur.trice (à présenter lors de l’entretien) /li liConnaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance /li liConnaissance des politiques nationales, interministérielles (sport, jeunesse, social, ville, etc.) et locales des CAF /li liMaitrise des droits et de la psycho-sociologie de l'enfant et de la famille /li liConnaissance de l’environnement territorial /li liTechniques d'organisation et de planification /li liTechniques de management et de conduite de réunions /li liExpérience sur poste similaire appréciée /li /ul /p #J-18808-Ljbffr