Contexte de la mission
Dans le cadre de l?optimisation et de la mutualisation des infrastructures informatiques d?un grand groupe bancaire, une équipe dédiée aux plateformes c?ur recherche un Chef de Projet Technique.
Le poste est rattaché à un service en charge des solutions Workflow, annuaires et habilitations, au sein d?une équipe d?environ 13 collaborateurs. Cette équipe intervient sur l?intégration, l?industrialisation et le support des plateformes critiques du système d?information.
Missions principales
En tant que Chef de Projet Technique, vous serez responsable du pilotage de projets structurants de migration technique et fonctionnelle autour d?une plateforme Workflow basée sur IBM FileNet.
À ce titre, vos missions incluent notamment :
Participation aux phases de cadrage projet : analyse des besoins, évaluation des impacts, planification et organisation.
Pilotage des projets dans le respect des standards internes, des exigences réglementaires et des délais.
Coordination des différents intervenants : chefs de projet, experts de production, équipes de développement et partenaires.
Animation des réunions projet et des comités de pilotage.
Production d?un reporting régulier à destination des instances de gouvernance.
Contribution à l?identification et au renforcement des ressources nécessaires aux projets.
Profil candidat:
Compétences techniques
Pilotage de projets d?infrastructure : confirmé (indispensable).
Plateforme IBM FileNet : niveau junior (souhaité).
WebSphere : niveau junior (souhaité).
Méthodologie et pratiques de conduite de projet : niveau junior à confirmé.
Expérience et savoir-faire
Expérience significative sur des projets techniques complexes (infrastructure, architecture, plateformes applicatives).
Capacité à travailler dans des environnements critiques et fortement structurés.
Aisance dans la coordination d?équipes pluridisciplinaires et la gestion des parties prenantes.
Anglais professionnel requis.
Qualités personnelles
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes.
Excellentes compétences en communication orale et écrite.
Sens de l?organisation et aptitude à piloter plusieurs projets en parallèle.
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