[67214] ESPACE EMPLOI DU CHRU DE TOURS
Offre d'Emploi externe
Missions principales et activités :
Par délégation du cadre supérieur du Pôle, vous assurerez, en collaboration avec le binôme encadrant les activités suivantes :
ACTIVITES :
-Coordination et suivi de la prise en charge des patients ;
-Coordination des activités du secteur en collaboration avec les médecins : supervision du flux des patients, des délais d'attente et de prise en charge ;
-Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles ;
-Planification des activités et des moyens, contrôle et traçabilité, accompagnement et diffusion des nouveaux protocoles, nouvelles procédures ;
-Gestion des dysfonctionnements ;
-Veille spécifique à son domaine d'activité.
MANAGEMENT :
-Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels ;
-Communication et informations institutionnelles, polaires et de services ;
-Evaluation des pratiques professionnelles ;
-Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) ;
-Accompagnement des nouveaux professionnels sur le parcours d'intégration ;
-Evaluation des contractuels et transmissions au cadre supérieur ;
-Repérage et accompagnement des situations difficiles ;
-Élaboration et rédaction de rapports d'activité.
GESTION DE PROJETS :
-Construction mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité ;
-Promotion des réalisations et des projets spécifiques à son domaine d'activité.
Missions transverses :
-Participation aux projets institutionnels : NHT/GHT ;
-Implication dans les groupes de travail institutionnels ;
-Implication et participation à la mise en oeuvre du projet de soins ;
-Participation aux réunions de pôle, cadres, secteurs d'activité ;
-Partenariat avec les écoles (IFSI, IFCS.).
Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien.
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être.
Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins !
Description du profil recherché:
Diplôme :
- Cadre de santé.
Savoir (connaissances requises) :
-Maitriser la conduite de changement et le pilotage de projets ;
-Maitriser l'outil informatique et les logiciels institutionnels ;
-Avoir une bonne connaissance de l'institution ;
-Faire preuve de transversalité avec l'ensemble des acteurs institutionnels ;
-Connaitre l'organisation du système d'urgence.
Savoir faire :
-Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné ;
-Concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles, des modes opératoires, des consignes relatives à son domaine de compétence et savoir les évaluer ;
-Planifier organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
-Participer à l'organisation des parcours patients (gestion des lits, qualité de l'accueil.) ;
-Évaluer, développer et valoriser les compétences des professionnels ;
-Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence ;
-Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine ;
-Connaissance des procédures réglementaires et institutionnelles (fugues, décès.).
Savoir - être professionnel :
-Sens développé de l'organisation et des responsabilités ;
-Gestion des priorités ;
-Posture professionnelle adaptée en cohérence avec les valeurs de l'institution : respect, ambition collective, loyauté et esprit d'équipe.
Période de la journée : Jour
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