Poste de Coordinateur paie
L'objectif principal est la gestion quotidienne des activités de paie, gestion des temps et d'administration du personnel. Vous souhaitez développer votre expérience en tant que coordinateur de paie et participer aux transformations dans un groupe familial.
Missions
* SUPPORT AUX AGENCES
o Accomplir les missions suivantes : former les équipes sur les évolutions légales, conventionnelles ou informatiques ; intervenir auprès des organismes (URSSAF, CIBTP) ; résoudre les problèmes complexes ; vérifier la conformité réglementaire des dossiers de départs.
* GESTION PAIE
o Centraliser les traitements de paie ; contrôler les informations saisies par les correspondants paie ; assurer le reporting des données paies.
* REORGANISATION ET CONDUITE DU CHANGEMENT
o Analyser les difficultés et proposer des solutions d'amélioration continue ; mettre en place des procédures pour faciliter la gestion quotidienne ; suivre les changements législatifs.
Compétences requises
* Bac+2/+3 dans les ressources humaines et/ou en paie et administration du personnel ; expériences réussies sur un poste similaire ; connaissance de la CCN Bâtiment ou Travaux publics.
* Pour ce poste, vous devez être autonome, organisé/e, rigoureux/se, avec des qualités humaines reconnues, ainsi qu'une bonne maitrise de l'outil informatique.
Avantages
Ce poste offre une opportunité de développement au sein d'un groupe familial. Nous sommes à la recherche d'une personne motivée qui partage nos valeurs et nos objectifs.
Autres informations
Vous allez travailler dans un environnement dynamique où l'équipe collabore étroitement pour atteindre ses objectifs.
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