Rattaché au Responsable régional, pour notre cible d'artisans, vous mettez en œuvre la politique commerciale de l’entreprise dans l’objectif de développer le chiffre d’affaires de votre secteur et de fidéliser votre clientèle.
Acteur de terrain, vous avez pour missions de :
* Prospecter activement : Identifier et développer de nouvelles relations avec les professionnels en mettant en avant notre offre de menuiseries haut de gamme et innovantes.
* Développer votre secteur : Élaborer et exécuter des plans d’action pour maximiser le potentiel de chiffre d’affaires de votre secteur. Vous identifierez les opportunités commerciales stratégiques, optimiserez la présence de Millet pour favoriser une croissance durable et profitable.
* Fidéliser et accompagner vos clients : Apporter un conseil technique et un soutien personnalisé à vos clients, en les formant à notre gamme de produits et en répondant à toutes leurs attentes en matière de conseils, gestion des litiges et conditions tarifaires.
* Assurer un reporting régulier : Réaliser un suivi et une analyse réguliers des informations collectées sur le terrain. Vous remonterez les informations pertinentes sur les évolutions du marché, les attentes des clients, et les pratiques de la concurrence pour contribuer à affiner notre stratégie commerciale.
En rejoignant le Groupe Millet, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et un parcours d’intégration complet pour découvrir nos produits, notre organisation, et nos méthodes de travail.
Poste à pourvoir en CDI
Nos avantages / Les plus du Groupe MILLET
Rejoignez notre entreprise, qui place ses collaborateurs au cœur de son développement ! Voici ce qui vous attend en intégrant le Groupe MILLET :
* Un parcours d'intégration personnalisé : pour faire de votre arrivée une réussite, l’ensemble des services, avec lesquels vous serez amené à travailler, voire plus, prendront le temps de vous accueillir. Vous aurez également la chance de visiter plusieurs ateliers de fabrication pour comprendre l’étape centrale de l’entreprise : la fabrication.
* Rémunération : fixe évolutif selon votre profil, variable avec minimum garanti les premiers mois ainsi qu’une prime de fin d’année, une prime de participation, des chèques vacances et d’autres avantages.
* Voiture de fonction, ordinateur portable
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situations de handicap.
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