En rejoignant l'équipe Contrats au sein des Fonctions Techniques Risques de Forvis Mazars, vous assistez les équipes opérationnelles (consultants et auditeurs) dans le cadre de la contractualisation, de la négociation et de l'exécution de leurs missions avec les clients et partenaires du cabinet.
Nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences en Droit des contrats dans les secteurs d'activités du cabinet. En lien avec le Directeur de l'équipe, vous réalisez principalement les travaux suivants :
1. Vous analysez, rédigez, proposez et négociez des contrats de natures diverses (prestations de conseil, de services, sous-traitance, partenariat, manœuvres) en français et en anglais.
2. Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans le cadre des réponses aux appels d'offres publics/privés sur des sujets d'ordre juridique.
3. Vous conseillez juridiquement les opérationnels (questions relatives à l'interprétation, la mise en œuvre de clauses, la définition du schéma contractuel adapté).
4. Vous suivez les contrats (reconductions, résiliations, aide à la gestion des contentieux) et faites le lien avec la cellule Risques du cabinet lors de contentieux.
5. Vous assurez la veille juridique.
Vous participez également aux projets de l'équipe : élaboration de modèles de contrats, lettres de mission type, mise à jour des conditions générales de vente, base de données de contrats ou clauses types, accords de confidentialité, et diverses lettres et documents engageant le cabinet vis-à-vis d’un client ou d’un tiers.
Titulaire du CAPA ou d’un Bac+5 en Droit des Contrats et/ou en droit des affaires, avec une forte appétence pour le droit des contrats, vous avez une première expérience réussie d’au moins 5 années en cabinet d’avocats et/ou au sein d’un service juridique de cabinet de conseil ou d’entreprise dans le domaine des contrats.
Vous souhaitez mettre votre pragmatisme, votre compréhension des enjeux business et des risques associés, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre organisation au service d’un métier challengeant.
Vos qualités rédactionnelles sont prouvées. Vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, de curiosité intellectuelle et d’une grande réactivité.
Vous aimez travailler en équipe et êtes à l’aise pour mener des discussions et négociations de haut niveau (client, associé, etc.).
Votre niveau d’anglais est courant à l’oral comme à l’écrit, car les contrats et contacts sont le plus souvent anglophones.
Avantages : Plan Épargne Entreprise avec Prime d’Intérêt et Participation annuelles importantes, Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine), nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, congé solidaire, etc.), Forfait mobilité durable, environnement de travail attractif (nouveau Campus Levallois 2025 : salle de sport, espaces verts, rooftop, terrasses, restauration, conciergerie), CSE avec offres sportives, cinéma, culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, mutuelle modulable, association sportive (running, football, basket, golf, tennis, yoga), PC portable double écran, iPhone, carte American Express pour frais professionnels.
Processus de recrutement : Manon Perrot, responsable de ce recrutement, sera votre point de contact. Après envoi de votre candidature, vous recevrez une réponse sous quelques jours à 4 semaines. Si retenu(e), vous passerez trois entretiens d’une heure : un entretien technique, un entretien RH avec Manon, et un entretien métier avec un Directeur responsable de la cellule.
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