Contexte du recrutement
Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement. À votre arrivée et lors de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Une fois cette période de sensibilisation terminée, vous réalisez les tâches suivantes sous l'autorité du Responsable service clients.
Description des tâches
Montage, installation et maintenance :
- Vous montez et installez des sous-ensembles d’équipements industriels pour obtenir une installation complète ;
- Vous réalisez, à partir d’un plan, l’ajustage et l’assemblage de pièces mécaniques.
Réglage :
- Vous réalisez les réglages de base suivant la cotation des plans ;
- Vous diagnostiquez les dysfonctionnements et procédez aux modifications, réajustements.
Contrôle :
- Vous faîtes des essais en fin de montage et contrôlez le bon fonctionnement des machines.
Qualité :
- Vous rédigez les rapports d’interventions et veillez à transmettre les informations nécessaires afin d’assurer le suivi des affaires et d’améliorer la Qualité des produits et des interventions chez les clients (retour d’expérience).
Selon vos appétences et aptitudes, vous pourrez intervenir sur des niveaux d’interventions plus complexe (mise en route, audit).
Le poste induit des déplacements professionnels en France et à l'étranger (3 semaines/mois, hors week-end) et du port de charges lourdes.
Éléments de rémunération et avantages :
- Fourchette de rémunération brute annuelle indicative : [29K€;36K€] (salaire versé sur 13 mois)*, accord de participation et d'intéressement très avantageux, tickets restaurant, prime de transport, avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000€ pour tout profil coopté et recruté en CDI, dispositif d'aide au déménagement possible, cadre de vie agréable, autres (indemnités de grand déplacement).
*Salaire négociable selon votre expérience.
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