Intervenant(e) professionnel(le) petite enfance – dans le cadre de la formation cap aepe

Le poste

Nous recherchons des professionnels de la petite enfance disposant d'une expérience significative dans l'accompagnement et l'éducation du jeune enfant, afin d'intervenir auprès de nos apprenants préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).

Grâce à son expertise professionnelle, le ou la candidat(e) participera à la transmission des connaissances et des compétences liées aux enseignements professionnels, notamment le développement de l'enfant, les activités d'éveil, l'accompagnement au quotidien, la communication professionnelle, la prévention, la santé et la sécurité, ainsi que l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille.

Matière professionnelles :

- Accompagner le développement de l'enfant
- Exercer son activité en accueil collectif
- Exercer son activité en accueil individuel
- PSE Prévention, santé et environnement
- PSC1 Prévention et secours civiques de niveau 1
- Snoezelen
Vos missions :

- Enseigner les connaissances et compétences professionnelles nécessaires à l'accompagnement du jeune enfant et de sa famille.
- Former les apprenants aux pratiques éducatives favorisant le développement, l'éveil, l'autonomie et le bien-être de l'enfant.
- Transmettre les savoirs relatifs au développement physique, psychologique, affectif, cognitif et social de l'enfant.
- Sensibiliser les apprenants aux enjeux de la parentalité, de l'inclusion, du handicap, de la prévention et de la protection de l'enfance.
- Accompagner les apprenants dans la compréhension des besoins fondamentaux de l'enfant et dans l'adaptation de leurs pratiques professionnelles.
- Concevoir et animer des séquences pédagogiques en lien avec les référentiels de formation.
- Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques actives : études de cas, analyses de pratiques professionnelles, projets éducatifs, ateliers et mises en situation.
- Accompagner les apprenants dans la construction de leur posture professionnelle et dans leur réflexion éthique.
- Assurer le suivi pédagogique des apprenants, notamment dans le cadre des stages ou de l'alternance.
- Participer à l'évaluation des compétences professionnelles à travers des dossiers, études de situations, évaluations écrites et orales.
- Participer aux réunions pédagogiques et contribuer à l'amélioration continue des dispositifs de formation.
Conditions

- Type de contrat : Contrat de travail ou Sous-traitant-indépendant / Auto entrepreneur (ext.).
- Temps de travail : Temps partiel.
- Rémunération brute : à partir de 23.50€/heure - selon le profil, l'expérience et le type du contrat.
- Prise de poste : À définir.
Pourquoi rejoindre le Campus MEWO ?

- Intégrer un établissement reconnu pour la qualité de ses formations.
- Participer à la professionnalisation des futurs acteurs de la petite enfance.
- Évoluer dans un environnement pédagogique innovant et bienveillant.
- Rejoindre une équipe engagée dans la réussite et l'insertion professionnelle des apprenants.
Candidature

Merci de nous adresser votre CV.