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Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

CDI
cdg69
Agent d'entretien des espaces verts
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Rattaché aux services techniques au sein du pôle Espaces verts/ Entretien voirie, vous exercerez les missions ci-dessous : Missions / conditions d'exercice -Entretien des espaces verts et des espaces publics
-Petits travaux de maçonnerie paysagère
-Elagage et taille des arbres et haies
-Coupe et arrosage du gazon, en particulier terrains sportifs
-Travaux d'entretien du mobilier urbain, signalétique, espaces verts dans le cadre d'une sectorisation
-Entretien du cadre de vie des animaux de la collectivité
-Participation à la mise en place des manifestations municipales
-Intervention de sablage / déneigement en saison Profils recherchés * Savoir :
- Connaissance horticole et végétale,
- Entretien des espaces verts,
- Entretien du mobilier urbain,
- Environnement et fonctionnement d'une collectivité,
- Respect des règles de sécurité et d'hygiène pour soi-même et les autres.

* Savoir-Faire :
- Respect des consignes et faire preuve d'initiative,
- Adaptation de son intervention selon le degré d'urgence,
- Utilisation et préparation du matériel adapté aux missions,
- Capacité à repérer un dysfonctionnement ou une dégradation afin d'apporter une mesure corrective,
- Entretien du matériel et des locaux mis à disposition.

* Savoir-Être :
- Avoir le sens du service public, savoir conserver la maîtrise de soi,
- Avoir la capacité à établir un dialogue transversal et rendre compte de ses activités,
- Savoir travailler en équipe,
- Avoir la capacité d'adaptation suivant les nécessités de service,
- Faire preuve de motivation.

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