Directeur adjoint f/h

Descriptif du poste :

Notre association, L’UR SCOP AQUITAINE, fédère l’ensemble des SCOP et SCIC d’Aquitaine, soit 205 coopératives pour près de 3 700 coopérateurs.

Afin de conforter notre développement et à terme de prendre la Direction de notre structure, nous recherchons un Conseiller expérimenté, justifiant d’une forte expérience en accompagnement d’entreprises conseil en création, développement d’entreprises coopératives

Pour appréhender au mieux les différentes facettes de notre métier, vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble de notre champ d’action : promotion du statut coopératif, suivi des SCOP et SCIC, accueil et accompagnement de porteurs de projet de cession/transmission d’entreprises aux salariés.

Vous serez également chargé(e), en soutien à la Direction, de missions transversales comme l’appui à la conception et à la mise en œuvre de notre stratégie de développement auprès de professionnels de l’entreprise, experts-comptables, avocats, banquiers…

Notre objectif : à l’issue d’une période de 2 à 3 ans vous êtes prêt(e) à prendre la Direction de notre Fédération à la suite du départ du Directeur actuel.

A ce titre, vous mènerez en toute autonomie l’ensemble des missions qui vous seront confiées par le Conseil d’Administration :

1. Relation avec le Conseil d’Administration composé de dirigeants(es) de SCOP et de SCIC auprès de qui vous serez force de propositions pour le développement de notre Union Régionale
2. Gestion financière, administrative et juridique de l’association
3. Gestion des relations avec nos partenaires institutionnels
4. Direction, management, d’une équipe de quatre à six consultants
5. Accompagnement juridique et financier d’un portefeuille de coopératives
6. Accompagnement de projets de transmission d’entreprises aux salariés sous format coopératif
7. Animation et développement d’un réseau de partenaires professionnels de l’entreprise, experts-comptables, avocats…

Pour vous accompagner dans votre fonction, vous profiterez de l’appui d’un réseau national, notamment au niveau juridique, financier et communication.

Afin d’occuper votre rôle, vous serez régulièrement en déplacement en Région Nouvelle-Aquitaine (Pyrénées Atlantiques, Landes, Gironde) ; un véhicule de fonction vous sera attribué.

Ce que nous vous proposons :

8. Titres restaurant
9. Mutuelle prise en charge à 100%
10. Véhicule de fonction
11. Ambiance conviviale
12. Environnement de travail confortable, alternance des bureaux à Bordeaux (33) et à Tarnos (40)

A votre arrivée vous bénéficierez d’un parcours d’intégration, et vous serez amené à intervenir régulièrement en binôme avec le Directeur actuel.

Descriptif du profil :

Pour ce poste, nous recherchons un profil avec le sens de l’entreprise et une réelle habileté à être à l’écoute active des entrepreneurs.

Vous disposez impérativement d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans en cabinet conseil ou dans l’accompagnement d’entrepreneurs et dans le développement de projets d’entreprise : animation de réseaux d’entreprises, fédérations professionnelles, accompagnement à la création d’entreprise, dossiers de reprise d’entreprises, comptabilité …

13. Bac +5 en économie/gestion, issu(e) d’une école supérieure de commerce
14. Appétence pour la gestion de projet, le développement d’entreprises et les chiffres
15. Solide culture d’entreprise
16. Encadrement d’une équipe de 6 collaborateurs

La connaissance du secteur de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) serait un plus.

Vous êtes à l’aise au milieu des chefs d’entreprise et vous connaissez bien ce milieu.

Présentation de l'entreprise :

L’UR SCOP AQUITAINE est une association aux missions diverses :

17. Promotion du statut coopératif de communication auprès de tout public.
18. Services aux adhérents : sous forme mutualisée de services de proximité. Chaque consultant(e) de l’Union Régionale des SCOP est chargé(e) du suivi d’un portefeuille de SCOP et SCIC afin de les accompagner sur des questions juridiques, financières ou d’animation coopérative.
19. Développement :Pour l’appui aux projets de développement des adhérents.Pour l’appui à la création de nouvelles coopératives. Dans ce champ de compétence nous englobons nos actions d’accompagnement à la création ex-nihilo, à la transmission d’entreprises saines aux salariés suite au départ à la retraite du dirigeant, à la reprise par les salariés d’entreprises en procédure collective ainsi que la transformation d’associations en SCOP ou SCIC.
20. Formation des coopérateurs : formations gestionnaires, formations coopératives.

Processus de recrutement

Présélection des candidatures par Maïwin REMY, Conseillère APEC – Si votre candidature est sélectionnée vous serez contacté(e) par téléphone ou par mail.

Deux entretiens seront programmés : le premier avec le Directeur actuel, le second avec le Président et le Directeur.

21. Statut : Cadre
22. Contrat : CDI
23. Poste basé à Bordeaux (et/ou Tarnos) / Déplacements en zone régionale
24. Fourchette de rémunération entre 45 et 55 k€ Brut annuel (non communiquée dans l’annonce) / « A négocier » sera affiché sur l’annonce
25. Pas de télétravail
26. Démarrage dès que possible