Gardien de parcs et jardins (h/f) - clichy-la-garenne

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O092260129001096 Date de début de diffusion 29/01/2026 Date de parution 29/01/2026 Date de fin de diffusion 30/03/2026 Intitulé long de l'offre Gardien de parcs et jardins (h/f) - Clichy-la-Garenne Date limite de candidature 30/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Environnement - Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gardien de parcs et jardins (h/f) - Clichy-la-Garenne Descriptif de l'employeur Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines. Afin d'accompagner la mise en oeuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel, Venez nous rejoindre ! Description du poste Ville de 65 000 habitants, à proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun, Clichy est membre du Territoire Boucle Nord de Seine et de la Métropole du Grand Paris. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, avec la possibilité de pratiquer votre métier dans toutes ses missions dévolues? Rejoignez nous! Sous l'autorité du Chef de la Brigade de Surveillance des Parcs et Jardins, les gardiens des parcs et jardins sont responsables du respect de l'arrêté municipal régissant ces espaces. Leur mission inclut l'ouverture, la fermeture, et la surveillance des parcs et jardins municipaux. En outre, ils jouent un rôle préventif important en sensibilisant les usagers au respect des règles et au bon usage des installations. Ils sont également tenus de signaler à leur hiérarchie tout incident ou problème survenu durant leurs vacations. 1. Surveillance des parcs et jardins Assurer l’ouverture et la fermeture des parcs, jardins et squares de la Commune Surveiller la propreté des lieux et des infrastructures des différents sites Assurer la surveillance en point fixe et itinérante, à pied et/ou en VTT des parcs et jardins Veiller au respect de l’arrêté municipal réglementant les parcs et jardins Analyser, signaler et rendre compte d’une situation, d’un événement ou d’un accident par radio et par écrit Renforcer ponctuellement les effectifs de la Police Municipale 2. Action de prévention dans les parcs et jardins Prendre contact avec les usagers et entretenir le lien avec la population Veiller à la sécurité du public dans les parcs et jardins Porter assistance aux personnes en cas de nécessité Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal Descriptif du profil recherché Compétences requises sur le poste : 1. Savoirs : Réglementation locale (parcs, jardins, arrêtés municipaux, etc.) 2. Savoirs faire : Ponctualité et respect des consignes Capacité à rendre compte de son activité Travail en équipe Analyse des situations 3. Qualités relationnelles exigées : Accueillir et écouter activement les usagers, en adoptant une posture ouverte et empathique Savoir reformuler leurs demandes ou préoccupations pour s'assurer de bien les comprendre, tout en maintenant une attitude calme et professionnelle, même en situation de tension ou de conflit Discrétion, maitrise de soi, comportement irréprochable en toute circonstance et en tout lieu, en tenue ou en civil (code de déontologie) Obligations réglementaires : Discrétion, probité, respect du secret professionnel et de la confidentialité Titulaire ou Contrat de 1 an renouvelable (36h/semaine) 25 jours de congés 12 RTT Salaire fixe prime annuelle Remboursement à 75% du Pass Navigo Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, prime mobilité verte, CNAS Accès privilégié à plusieurs disciplines sportives de la ville Un cadre de travail humain et stimulant, au service des habitants Vous souhaitez contribuer à un service public utile, solidaire et de proximité ? Envoyez nous vite votre candidature ! Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300 92112 CLICHY CEDEX ou par mail recrutement@ville-clichy.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92) Géolocalisation du poste Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300 : 92112 Clichy Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Clichy Date de vacance de l'emploi 30/03/2026