Au sein d'un réseau national de plus de 20 agences, Ergalis Médical Guadeloupe s'engage à accompagner les institutions et les professionnels de la santé avec une préoccupation constante pour l'excellence.
Les équipes d'Ergalis Médical s'efforcent toujours de maintenir un niveau de service exceptionnel et de proximité, attesté par notre certification ISO 9001, garantissant un soutien solide basé sur nos valeurs. En tant que fournisseur pour des établissements de toutes tailles, publics ou privés Mission générale
Accompagner le développement global de l'enfant de 0 à 6 ans en garantissant un environnement sécurisant, stimulant et bienveillant.Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des actions éducatives favorisant l'autonomie, l'éveil, la socialisation et le bien-être.Soutenir les familles dans leur rôle parental et contribuer au fonctionnement global de la structure d'accueil.
1. Accompagnement de l'enfant
Observer et soutenir le développement moteur, cognitif, affectif et social.
Proposer des activités adaptées aux besoins, capacités et rythmes des enfants.
Encourager l'autonomie, l'expression et la créativité.
Garantir la sécurité affective et physique de chaque enfant.
Aménager des espaces éducatifs riches, évolutifs et sécurisants.
Participer aux soins du quotidien (repas, sommeil, hygiène) dans une démarche éducative.
2. Mise en oeuvre du projet pédagogique
Participer à la construction, l'actualisation et l'évaluation du projet pédagogique.
Veiller à la cohérence des pratiques éducatives au sein de l'équipe.
Créer des supports éducatifs, jeux, aménagements ou projets thématiques.
Observer les pratiques et proposer des améliorations.
3. Accompagnement des familles
Accueillir et écouter les parents dans une posture bienveillante et non jugeante.
Transmettre les observations sur le développement et les besoins de l'enfant.
Soutenir la parentalité, répondre aux questions et orienter si nécessaire.
Participer aux temps forts de la relation parents-enfants (adaptation, ateliers, réunions).
4. Travail en équipe
Collaborer étroitement avec les professionnels de la structure.
Participer aux réunions, transmissions et réflexions d'équipe.
Contribuer à l'analyse des pratiques professionnelles.
Accueillir, accompagner et évaluer les stagiaires EJE, CAP petite enfance, auxiliaires.
5. Actions de prévention et de repérage
Identifier les besoins particuliers ou signaux d'alerte (développement, comportement, santé).
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