Cadre paramédical de dmu f/h

Métier
Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Service d'affectation
Département Médical Universitaire Neurolocomoteur et handicaps

Présentation du service

Le projet médical de ce Département Médico-Universitaire est centré sur la prise en charge des pathologies du système locomoteur et des handicaps.

Il est composé de 8 services et 2 UF:

- Médecine Intensive et Réanimation (Raymond Poincaré).

- Neurologie – USINV et UNV (Raymond Poincaré).

- Médecine Physique et Réadaptation phase aigüe (Raymond Poincaré).

- Médecine Physique et Réadaptation suivi au long cours (Raymond Poincaré).

- Pathologie professionnelle et réinsertion (Raymond Poincaré).

- Physiologie et explorations fonctionnelles (Raymond Poincaré).

- Génétique médicale (Raymond Poincaré).

- Médecine Physique et Réadaptation (hôpital Maritime).

- Centre d’Evaluation et de traitement de la douleur ((Raymond Poincaré et et Ambroise Paré).

Un projet structurant : un nouvel hôpital sur le site de Boulogne Billancourt.

A l’horizon 2035, les activités de l’hôpital Raymond Poincaré seront transférées sur le site Ambroise Paré sur la commune de Boulogne-Billancourt, pour former avec l’hôpital A. Paré, un nouvel établissement.

Ce projet est un projet de grande envergure dans lequel le DMU 8 et son cadre paramédical de DMU ont un rôle déterminant.

Aux côtés des équipes de directions et des médecins, il s’agit de construire les parcours de demain, de décliner les organisations et d’accompagner les équipes.

Le CPDMU est directement associé aux différents groupes de travail mis en place pour la gestion de ce projet très ambitieux.

Poste à pourvoir le 02/01/2026


Vos missions

Coordonner la continuité, la qualité et la sécurité des soins

Fédérer l’équipe d’encadrement autour des objectifs communs du DMU

Veiller au suivi de la gestion des lits

Assurer à la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet de soins, de rééducation et médico-techniques

Elaborer et conduire les projets des cadres de santé du DMU

Assurer le suivi d’indicateurs en soins

Promouvoirles démarches d’évaluation des pratiques professionnelles

Veiller à la mise en œuvre, par les cadres de santé, de la prévention et de la gestion des risques au sein des unités

Garantir une qualité de prise en charge dans le respect des critères d’évaluation de la certification

Assurer la gestion de l’information au sein des différents bureaux du DMU

Assurer la transmission des informations avec les Directions des 6 sites

Participer au dialogue social

Gérer l’affectation budgétaire des agents en fonction des effectifs requis

Définir les maquettes organisationnelles au regard de l’organisation des soins et activités médicales

Contrôler le recours aux moyens de remplacement de jour et de nuit afin de garantir une adéquation des moyens au regard de l’activité

Valider les fiches de poste du personnel paramédical et élaborer les fiches de poste de l’équipe d’encadrement

Gérer l’enveloppe déléguée et les besoin en formation

Veiller au respect des procédures de recrutement des professionnels au sein du DMU

Réaliser les entretiens d’évaluation


Profil recherché

Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme Cadre de santé

Expérience requise :
Avoir exercé des fonctions d'encadrement

Capacités et connaissances requises :
- Connaissance de l'hôpital et de son environnement
- Compétences en management, animation d'un collectif de Cadres de Santé Paramédicaux
- Capacités à argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs
- Connaissance des textes réglementaires
- Construire et utiliser des outils de pilotage
- Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports
- Savoir prioriser ses actions
- Capacité de travailler en équipe au sein du DMU et au sein de la DSAP
- Capacités de positionnement

Qualités professionnelles attendues :
- Rigueur, professionnalisme et sens des responsabilités
- Respect des valeurs professionnelles et équité
- Diplomatie, pédagogie et maîtrise de soi
- Capacité d'initiatives et sens de l'organisation
- Prise de décisions, d'initiative et autonomie
- Dynamisme, leadership et force de proposition
- Capacités à travailler au sein d'équipes pluri-professionnelles
- Maîtrise des principaux outils bureautiques (Word, Excel, Power point, Gestime, Orbis, Artémihs)


Schéma horaire
Jour

Temps de travail
Administratif - Forfait

Télétravail
Oui

Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction : - Prime CPDMU - Remboursement de l’état des frais de déplacement occasionnés par les activités de CP-DMU Aide à l'installation et au logement : - Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC’ APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI Avantages sociaux: - Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables -Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Place en crèche selon disponibilités - Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos - Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master - Accès à l’espace détente


Description de l'hôpital
Situé à Garches (92), l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare.

Référence de l'offre
2025-16889